Rattaché(e) au Ops Manager du pôle, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) d’un ou plusieurs de nos clients, dans la réalisation de la paie mensuelle (de la saisie des éléments variables de paie jusqu’au déclaratif).

Vos principales missions seront:

• Réaliser, sur le périmètre géré, la préparation de la paie, la saisie, le contrôle des bulletins en utilisant la méthode de contrôle et les outils dédiés.

• Saisir, contrôler les STC et produire les documents légaux (Attestation Assedic, certificat de travail…).

• Maitriser les accords et les conventions collectives du ou des client(s) géré(s).

• Contribuer au reporting SD Worx (indicateurs, pour la facturation, Dashboard, ou tout autres indicateurs de suivi de la prestation…).

• Accompagner le client dans ses demandes d’évolution et contrôler que les modifications de paramétrage sont bien intervenues à la suite des tests de développement en lien avec le support et évolutions.

• Répondre aux interrogations du client sur son périmètre et organiser de manière récurrente (cycle en accord avec le/les clients) une réunion de production avec un ordre du jour, et un compte rendu.

• Suivre le réglementaire et les échéanciers liés à la paie.

Le/la candidat(e) répondra idéalement au profil suivant :

1. Formation de Gestionnaire de paie (Titre CCP2 minimum)

2. Expérience professionnelle de 1 an dans le domaine de la paie

3. Ecoute et analyse des besoins du Client

4. Adaptabilité

5. Rigueur de communication orale et écrite

6. Faculté à travailler en équipe

7. Gestion de son propre planning (impératifs liés à la paie)

8. Maitrise des outils bureautique (Excel)

9. Une bonne connaissance des SIRH serait un plus

Vous ferez partie d’une équipe de 15 gestionnaires de paie travaillant dans un même openspace pour fluidifier la communication, le travail d’équipe et l’accompagnement lors de votre intégration !

Entretien RH

Entretien Ops Manager

Entretien Directeur de service