Rzilient

Ce que nous recherchons : Nous ne nous concentrons pas uniquement sur les compétences techniques, mais aussi sur les compétences générales (sociales, relationnelles, humaines) telles que l'esprit d'équipe et la capacité de prendre du recul sur son code et prendre en compte le produit dans son ensemble.

Processus du recrutement :

• 👥 Le candidat rencontre l'équipe tech pour s'assurer de la compatibilité culturelle, absolument primordiale
• 👨‍💻 Il lui est ensuite demandé de réaliser un test technique afin d'évaluer ses compétences techniques