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Stagiaire - chef de projet opérations

Resumen del puesto
Prácticas(de 4 a 6 meses)
Paris
Salario: 900 a 1100 € por mes
Fecha de inicio: 09 de junio de 2024
Sin trabajo a distancia
Experiencia: < 6 meses
Formación: Licenciatura / Máster
Competencias y conocimientos
Gestión del suelo
Trabajar sobre el terreno
Gestión de redes sociales
Gestión de las relaciones con los clientes
Participación comunitaria
+7

ResidSocial
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El puesto

Descripción del puesto

Directement rattaché.e à la Direction des Opérations, tu seras amené.e à travailler sur des sujets essentiels pour le fonctionnement et le développement de l’impact de la structure. Il s’agit d’un poste challengeant, à fort niveau de responsabilité.

Tes missions principales seront les suivantes :

Gestion du partenariat avec le SamuSocial

  • Encadrement des équipes terrain pour assurer une gestion fluide de l’accueil de nouveaux résidents

  • Gestion de la relation commerciale avec le SamuSocial

Conformité des opérations

  • Suivi des KPI et contrôle des process développés en interne

  • Développement de nouveaux KPI en fonction des besoins

  • Amélioration continue des process opérationnels

Suivi des partenariats associatifs

  • Appui à la mise en oeuvre des partenariats avec des associations

  • Suivi de l’organisation terrain pour assurer leur bon fonctionnement

  • Appui à la mise en place d’événements ponctuels sur les résidences.


Requisitos

Tu es étudiant.e en Grande École de Commerce, d’Ingénieurs ou d’un Master spécialisé Entreprises à Impact et tu as la volonté de mettre tes compétences au service d’un projet social et entrepreneurial dans un univers de forte croissance ;

Tu recherches une expérience professionnelle responsabilisante et à forte évolution ;

Tu souhaites t’engager au contact du terrain et rencontrer nos résidents pour changer leur vie ;

Tu as de vraies qualités relationnelles et sais être force de propositions, curieux et rigoureux ;

Tu souhaites travailler au sein d’une équipe jeune, dynamique et très structurée.


Proceso de selección

Nous partageons deux convictions chez ResidSocial : un recrutement doit être collégial, et un candidat doit pouvoir découvrir l’entreprise sans filtre pour savoir si elle lui convient !

Nous proposons donc un processus de recrutement en plusieurs entretiens qui te permettront de rencontrer un grand nombre d’entre nous, de valider que les missions proposées correspondent à tes compétences et à tes envies, et de répondre à toutes tes questions.

Si l’aventure t’intéresse, nous n’attendons que ta candidature !

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