Notre mission, transformer les modèles & régénérer nos écosystèmes 🌍💡♻️

L’urgence climatique, c’est un vrai défi. Mais si on s’y met tous on peut vraiment changer les choses !  
Le projet de R3, c’est une approche holistique de la transition. Nous fusionnons les feuilles de route énergie, RSE & décarbonation avec la stratégie business des entreprises pour proposer une feuille de route unique adaptée à chaque niveau de maturité.

Chez nous, chaque expertise apporte sa valeur. Ensemble, elles nous permettent d’accompagner nos clients à 360° :

• Expertise Energie

• Expertise Carbone & Climat

• Expertise RSE

• Expertise Financement

• Expertise Digitale

R3 a été créé début 2021 par l’entrepreneur Frédéric Rodriguez (fondateur de Greenflex), actionnaire majoritaire, et est accompagné, depuis fin 2023 par le Crédit Agricole.

R3 compte déjà plus de 1 400 clients, parmi lesquels le groupe SNCF, Veolia, Bouygues Immobilier, Axa, BPI France, Vivendi, Sisley ou encore CANAL+, et près de 90 experts convaincus et engagés dans la transformation des entreprises !

R3, c’est un bureau à Paris, à Nantes, à Lille, à Aix-en-Provence, à Lyon, à Bordeaux et un bureau en création à Strasbourg.

👉 https://www.r3.fr/  

Rejoindre l’aventure R3, c’est s’investir dans un projet à impact pour coconstruire une société plus durable entourée d’experts passionnés ! 💫

Notre ambition est d’accélérer le changement, d’inciter les entreprises à se transformer, en développant des solutions concrètes pour les aider à agir efficacement et durablement.

Nous recherchons un Gestionnaire de Commandes Fournisseurs pour rejoindre notre pôle financement. Ce pôle Financement accompagne les entreprises dans le financement de leurs projets d’investissement à impact environnemental. Nous modélisons des trajectoires d’investissement et construisons des solutions de financement innovantes pour accélérer les transitions tout en maîtrisant les risques. Notre objectif : transformer les ambitions en actions concrètes, soutenues par des leviers financiers adaptés.

En tant que gestionnaire de commandes fournisseurs, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle du cycle de commande auprès des fournisseurs et au service de nos clients. Vous êtes l’interlocuteur central entre les équipes opérationnelles, les fournisseurs, les clients et la comptabilité.

Vos principales responsabilités sont :

·       Création, suivi et gestion des commandes fournisseurs dans l’outil de suivi de l’entreprise

·       Contrôle de la conformité des bons de commande (conformité au devis quantités, prix, délais, conditions contractuelles)

·       Vérification et rapprochement des factures fournisseurs avec les bons de commande et les devis

·       Collaboration étroite avec les équipes opérationnelles pour anticiper les besoins et ajuster les commandes

·       Interface avec le service comptabilité pour garantir le bon traitement des factures, la résolution des litiges fournisseurs

·       Collaboration avec le Service Financement pour la mise en place des Contrats

·       Analyse des données et création de reportings via Excel (suivi des commandes, retards, écarts de facturation…)

·       Participation à la structuration des process internes et à l’évolution des outils

Profil recherché :

Compétences techniques :

·       Compétence essentielle : Maîtrise avancée d’Excel (formules, rechercheV/X, tableaux croisés dynamiques, somme.si, etc)

·       Bonne connaissance des outils de gestion – (Sage serait un plus]

·       Connaissance des principes de la chaîne d’approvisionnement et du cycle achats/facturation et bases de comptabilité

·       Aisance avec les outils collaboratifs (Outlook, Teams, SharePoint…)

Compétences comportementales :

·       Excellentes capacités de communication et d’adaptation à différents interlocuteurs (opérationnels, fournisseurs, comptables)

·       Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités

·       Capacité à gérer les imprévus et à être force de proposition

·       Esprit d’équipe et sens du service client interne

Formation & Expérience :

·       Formation Bac +2/3 en gestion, logistique, comptabilité, achats ou équivalence en validation des acquis

·       Expérience  (2 à 5 ans) dans un poste similaire, idéalement en environnement multi-interlocuteurs

🌍💡♻️ La vie chez R3, c’est….

·       Une politique de rémunération attractive avec des sessions de feedbacks régulières et encadrées (Comités de Promotion deux fois par an).

·       Un parcours individualisé de montée en compétence des équipes (école de formation interne)

·       Une culture de travail qui valorise l’autonomie, le travail asynchrone et la flexibilité.

·       5 semaines de congés payés et 8 RTT/an.

·       Une prise en charge à 75% par R3 de la Mutuelle (Filhet-Allard) è

·       Un remboursement à 100% du Pass Navigo, Abonnement Velib

·       30€ net/mois de forfait télétravail.

·       10€/jour de Ticket Restaurant, pris en charge à 60%.

·       Prise en charge du forfait téléphonique à hauteur de 25 euros, ainsi que 5€ pour l’amortissement du téléphone.

·       La possibilité de travailler de manière hybride avec 3 jours de télétravail par semaine.

·       Des nouveaux bureaux en flex office dans le 8ème à Paris, qui vous offre le thé et le café, ainsi que des fruits bios 2 fois par semaine.

·       Chèque culture annuel d’une valeur de 40€ versé en décembre.

·       Partage de la valeur de l’entreprise par la distribution de BSPCE.

·       Une politique de cooptation avantageuse, pour faire participer nos collaborateurs à la construction de R3.

🌍💡♻️ Rejoignez-nous si vous voulez …

·       Vous lever tous les matins pour participer activement à la transition énergétique et à l’avenir de la mobilité #nobullshitjob.

·       Vous challenger sur des sujets complexes et innovants dans un nouveau marché qui change rapidement.

·       Avoir une forte courbe d’apprentissage au sein d’une équipe expérimentée et passionnée.

·       Travailler dans un environnement respectueux avec peu de hiérarchie et un grand focus sur l’autonomie, la transparence, l’efficacité et l’envie d’entreprendre

Vous pensez avoir été victime de discrimination lors de notre processus de recrutement ? N’hésitez pas à nous en parler !

Vous pouvez nous écrire à dg@r3-group.fr

3 temps pour obtenir une vision globale de l’aventure R3 :

• 1er entretien : avec la RH

• 2ème entretien : avec la Responsable Comptable

• 3ème et 4ème entretien : avec la Direction & DRH