Pretto

C’est en 2016, après l’expérience pénible de leur premier prêt immobilier que Pierre Chapon et Renaud Pestre ont décidé de créer Pretto, en se donnant la mission d’offrir un accompagnement complet aux emprunteurs, comme de véritables coachs, et leur donner le contrôle de leur projet immobilier. 

Aujourd'hui, Pretto c'est plus de 220 collaborateurs, 1 milliard d'euros de crédit financé par an, plus de 150 000 clients accompagnés et une forte croissance qui s'accompagne de nombreux recrutements clés. 

Etre en pleine croissance n'est pas (plus) une excuse pour avancer à tout va, sans se préoccuper de son impact environnemental et social. Au contraire même, en tant que scale up, ils ont la taille, l'agilité et les moyens pour poser les bases d'un modèle vertueux, qui se renforcera avec notre croissance. 

Ils ont donc défini 4 grandes thématiques, liées à leur activité quotidienne en tant qu'employeur mais aussi en tant qu'acteur économique :

• Environnement
• Qualité de vie au travail
• Diversité
• Economie