👉 Mais qu’est que l’on attend d’un Product Owner senior chez Perfect Memory ?

Au sein d’une équipe d’experts sémantiques reconnus et d’analystes développeurs expérimentés, en tant que Product Owner senior, vous jouerez un rôle central dans la réussite de notre produit. Véritable chef d’orchestre entre les équipes métiers, techniques et commerciales, vous serez responsable de la gestion des backlogs produit, de la priorisation des fonctionnalités, de la qualité des livraisons, et du respect des objectifs fixés dans la roadmap.

Vos missions au quotidien :

• Recueillir les besoins auprès des ambassadeurs métiers et animer les ateliers d’expression de besoins,

• Rédiger des spécifications fonctionnelles claires et créer des user stories pertinentes,

• Prioriser les backlogs produit en lien avec la stratégie définie par le Directeur Produit,

• Participer activement aux kick-offs de développement, assurer le suivi du delivery, valider les livraisons et maintenir le référentiel produit,

• Garantir la cohérence fonctionnelle des développements et contribuer à leur documentation,

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, mais aussi avec le Customer Success, le Sales et le Marketing,

• Contribuer à l’amélioration continue des processus grâce à vos compétences en méthodologie agile,

• Aller sur le terrain : rencontrer les clients, participer à des rendez-vous d’avant-vente, ou encore représenter le produit dans les salons professionnels.

👉 Vous êtes un profil idéal pour nous si vous avez :

• BAC+5, diplôme d’ingénieur informatique ou équivalent sont recommandés mais pas indispensables dès lors que votre profil présente des qualités ou de l’experience pour la gestion Produit logiciel

• Minimum 4 ans d’expérience en tant que Product Manager ou Product Owner

• Management d’équipes transversales : expérience confirmée en gestion humaine, coordination de grandes équipes et gestion de projets sans autorité hiérarchique directe

• Excellence relationnelle - maîtrise parfaite du français et de l’anglais (oral/écrit), capacités de présentation, représentation auprès de prospects/clients/partenaires

• Vision stratégique - aptitude à prendre de la hauteur, synthétiser les enjeux, arbitrer et prendre des décisions difficiles en mesurant risques et impacts

• Spécifications et coordination : maîtrise des spécifications fonctionnelles, planification, architectures micro-services, principes de modélisation et outils (Jira, Confluence)

• Résolution de tensions : capacité à gérer la pression, apaiser les situations tendues, résoudre les conflits et gérer les attentes multiples parties prenantes

• Autonomie et proactivité : rigueur, pragmatisme, pédagogie, bienveillance, force de proposition pour l’amélioration continue et sensibilité utilisateur final

• Veille et innovation : grande curiosité pour le marché et les nouvelles technologies, connaissance des technologies sémantiques (un plus)

🔚 En synthèse, ce que l’on attend de vous :

• Une solide expérience en tant que Product Owner, avec une vision stratégique et une capacité d’exécution,

• Une vraie sensibilité produit et une rigueur dans la gestion des priorités,

• Un excellent relationnel, autant pour collaborer en interne que pour recueillir les attentes du marché.

👉Les étapes à passer pour nous rejoindre :

1. Entretien avec Guillaume le Directeur Produit : vous ferez connaissance et échangerez autour de vos expériences, vos compétences méthodologiques et techniques.

2. Tests techniques à réaliser en autonomie (chez soi), plusieurs exercices vous seront soumis permettant d’apprécier les compétences recherchées en tant que PO

3. Debrief du test technique avec le Directeur Produit et rencontre d’un membre de l’équipe technique afin de partager les retours et valider la suite du processus recrutement.

4. Entretien RH : le manager et/ou la RH sont présents. Lors de cet entretien on aborde la culture d’entreprise, l’onboarding, le package salarial et les éléments sur lesquels vous vous posez des questions.