Conócenos
¿Quieres ayudarnos a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto te suena a un viaje en el que quieres embarcarte, ¡puede que tengamos el puesto adecuado para ti!
PayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 20,000 clientes.
Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores:
Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen.
Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día
Humildad: La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar.
Pasión: Somos los creadores del éxito de PayFit.
Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo.
Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas.En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa.
Ubicación:
El puesto está ubicado en España. PayFit ofrece la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar de España y es obligatorio estar presente dos días al mes en la oficina de Barcelona.
Tu misión:
Garantizar la correcta presentación de declaraciones y trámites laborales de los clientes de PayFit ante los organismos oficiales, asegurando la precisión de los datos y la fiabilidad de los procesos dentro de la herramienta.
Adicionalmente, dar soporte puntual a clientes en materia laboral y de nómina en los últimos días del mes, contribuyendo a una experiencia de servicio excelente.
Responsabilidades principales:
Área de declaraciones y trámites laborales (función principal)
Gestionar y presentar seguros sociales y otros modelos oficiales (CRAM, 111, 190, entre otros).
Realizar gestiones de afiliación y movimientos en la Seguridad Social.
Verificar la exactitud de la información antes de su envío a los organismos correspondientes.
Detectar posibles incidencias o desviaciones en los procesos de declaración y proponer mejoras.
Colaboración con Producto y mejora continua
Trabajar estrechamente con el equipo de Producto para reportar necesidades, incidencias y oportunidades de mejora relacionadas con el módulo de declaraciones.
Participar en proyectos internos orientados a la optimización y evolución de la herramienta.
Aportar feedback funcional basado en el uso real de la plataforma y la experiencia con clientes.
Soporte laboral y de nómina (función secundaria / final de mes)
Dar apoyo puntual al equipo de atención al cliente en la resolución de dudas laborales y de nómina durante los últimos días del mes.
Gestionar tickets relacionados con consultas básicas laborales y validaciones de información.
Colaborar con el equipo de expertise para asegurar coherencia y calidad en las respuestas al cliente.
Este puesto es para ti si tienes...
Español nivel nativo.
Estudios en Relaciones Laborales.
2–3 años de experiencia en asesoría laboral, nóminas o gestión de declaraciones.
Alta capacidad de organización y atención al detalle.
Interés por la mejora de procesos y por herramientas digitales.
Flexibilidad para alternar entre tareas operativas y contacto con cliente.
Buena comunicación escrita y orientación al trabajo en equipo.
Proceso de entrevista:
Entrevista con Juliana, Talent Acquisition Specialist - 45 min
Caso práctico y entrevista con un miembro del equipo - 45 min
Entrevista con el Manager, Salvador - 45 min
👉 Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta.
Lo que ofrecemos
Flexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para producir tu mejor trabajo y sentirte realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general.
Aprendizaje y Desarrollo: En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu vocabulario de comunicación empresarial y avanzar al siguiente nivel.
Desarrollo Profesional: Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna.
Promoción de la salud: Suscripción a gimnasio (AndJoy) con una tarifa preferencial.
Comidas: Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred.
Transporte: 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit.
Seguro de salud: Cobertura completa de seguro privado con Alan.
Programa de apoyo parental: 20 semanas de licencia para la madre o el co-padre. Apoyo con guardería para tu hijo.
Presupuesto para oficina en casa: Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo.
Días libres: 25 días de vacaciones al año.
Inclusión de personas con discapacidad: Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos!
Rencontrez Fanny, Talent Acquisition Specialist
Rencontrez Thomas, Design Director