Nous recherchons une ou un Head of Sales pour accompagner le développement commercial d’OVRSEA dans un contexte d’hyper-croissance 🚀

En reporting direct à notre CEO Arthur Barillas et membre du Leadership Team d’OVRSEA, tu auras la charge les différentes équipes commerciales : Account Executives (AE), Sales Development Representatives (SDR) et SalesOps.

Les points clés de ton rôle

• tu définis et exécute la stratégie commerciale avec Arthur et les co-fondateurs
• tu développes la performance Sales en fixant et suivant les indicateurs clés de l’activité commerciale ainsi que les objectifs individuels et collectifs de tes équipes
• tu participes et accompagnes l’équipe Sales dans le closing de deals stratégiques; tu formes ton équipe pour le cross-sell et l’up-sell sur nos différents produits
• tu structures et fait grandir les équipes qui vont grandir x2 en 2021 : recrutement, formation, fidélisation, évolution de carrières
• responsabilité P&L

Ce que va t’apporter ce job

• c’est le moment clé pour rejoindre une des pépites de la French Tech 🐓 en hyper-croissance, tu participes à une aventure humaine forte et à la révolution du transport international
• l’opportunité de faire partie de la leadership team d’une startup et d’avoir un impact direct sur le développement d’une entreprise en hyper-croissance
• tu bénéficieras d’un cadre de travail unique, avec une hiérarchie plate et une large place laissée à l’initiative. Nous offrons également des locaux sympas au coeur du 10ème arrondissement de Paris, avec du télétravail régulier encouragé
• stock options/BSCPE

Pour en savoir plus sur la culture Sales chez OVRSEA, écoutez le podcast d’Arthur Barillas sur Leadjet On Air : https://open.spotify.com/episode/5Iuo9mliapa3tIuZJiXbzL?si=XOi6ugHaTLSNT7blVbDdFw

Les non-négociables

• tu as une expérience commerciale B2B d’au minimum 8 ans sur des cycles de vente complexes et longs
• tu as déjà dirigé des équipes commerciales dans un contexte de forte croissance et/ou de changement
• tu es motivé par l’excellence
• tu es quelqu’un de curieux, tu apprends vite et tu ne te contentes jamais de la réponse “on a toujours fait comme ça”
• tu sais convaincre en français et en anglais

Les +

• tu as une expérience chez un commissionaire de transport
• tu as déjà répondu et gagné des appels d’offres pour des mid-caps et/ou grands comptes
• tu es fluent en SalesForce

1 call de qualification, suivi de 2 rounds d’entretiens avec le Leadership Team, 1 round avec nos investisseurs, et 1 dernier round de Speed Recruiting pour rencontrer ta future équipe