À propos du job ⚡
Prêt à devenir le super-héros de la situation ?
Travaillant en direct avec le Head of Ops, tu aideras le pôle sur de nombreux aspects de la gestion des opérations:
Suivi du bon déroulement des opérations sur ton portefeuille : coûts, délais, qualité
Lancement opérationnel des nouveaux clients: stratégie de déploiement, planification et suivi de l’exécution avec les équipes partners et logistique
Amélioration des processus existants afin d’optimiser l’efficience opérationnelle. Suivi de l’application des processus par les différentes équipes
Pilotage de projets stratégiques transverses d’amélioration et de structuration des opérations: lancement de nouveaux produits, négociations avec de nouveaux partenaires logistiques, formation des équipes, etc.
Mise en place et suivi des différents KPIS de ton périmètre. Reporting au top management
Ce que nous offrons 🌟 :
Bureau à Paris 15ème
Vous rejoignez une équipe dynamique et forte croissance
Remboursement de 50% du Passe Navigo
Carte déjeuner Swile, 9€/repas (60% pris en charge par Otoqi)
Mutuelle AXA (50% pris en chargé par Otoqi)
2 jours de télétravail/semaine
Événements réguliers (soirée, team building)
Le lundi, crossfit en plein air, le mardi, yoga dynamique au bureau 💪🏻
Des fruits frais chaque mardi
Salaire selon profil
Profil recherché 🔎
Bac +5
Une expérience en scale-up serait fortement appréciée
Esprit analytique / data driven
Solution minded : résoudre de manière pragmatique et efficace les problèmes rencontrés avec les moyens existants
Etre capable de travailler en mode projet
Excellent relationnel, dynamique et un peu touche à tout
Anglais courant.
Déroulement des entretiens
Étape 1 : Entretien avec Chiara notre Talent Acquisition Manager
Étape 2 : Entretien avec Jean, Head of Ops France
Étape 3 : Entretien avec Mohammed, GM France
Étape 4 : Case study
Estas empresas también contratan para el puesto de "{profesión}".