A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Analyse et compréhension des besoins clients qui vous seront affectés

• Sourcing de candidats en utilisant l’ensemble des outils existants (plateforme, jobboards, LinkedIn…)

• Pré-qualifications des candidats

• Sélection des profils les plus pertinents et qualification téléphonique

• Entretien de préparation aux entretiens clients

• Gestion de votre portefeuille de candidatures

• Gestion de l’intégration des collaborateurs chez le client

• Tâches administratives liées à la fonction

Vous participez à l’ensemble des étapes jusqu’à l’intégration des candidats chez nos clients.

Qualifications

Issu(e) d’une formation Bac+5, vous disposez d’une première expérience en recrutement, idéalement au sein d’une ESN.

Curieux(se) et ayant une grande capacité d’adaptation vous aimez être force de proposition et savez rebondir face aux problématiques de pénuries de profils.

Vous avez envie de rejoindre une équipe ambitieuse et bienveillante avec ses collaborateurs.

Rencontre avec un key account manager et le directeur commercial