Missions principales

• Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie

• Supervision de la production des bulletins (France + expatriés) en lien avec l’externalisateur (ADP Decidium)

• Gestion des absences, congés, IJSS et suivi des avantages collaborateurs

• Contrôle et fiabilisation des données pour assurer la conformité légale et sociale

• Participation aux reportings RH et aux projets d’amélioration continue (process, outils, SIRH)

• Contribution aux projets RH/SIRH, notamment l’intégration et le déploiement d’un outil de GTA ainsi que d’autres initiatives digitales RH

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement sur ADP Decidium

• Bonne maîtrise des spécificités paie France et gestion des expatriés

• Anglais professionnel requis (environnement international)

• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie

• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs (RH, finance, managers)

• Intérêt marqué pour les projets d’outils RH/SIRH et la digitalisation des process

Call de préqualification avec Maureen, TAM Officy

Visio de 30 à 45 minutes avec Maureen, TAM Officy

Rencontre avec la DRH

Rencontre le coordinateur retail

Prise de références

Propale