Principales Activités / Responsabilités :

• Garantir l’excellence des Process, des Systèmes et de leurs utilisations pour les Opérations Transport et leur suivi, à travers une robustesse et une standardisation des process mis en œuvre et une analyse et un traitement des points d’amélioration remontés par les opérations, et si besoin la conduite d’évolution/optimisation. Référent Audit, il s’assurera régulièrement, avec les opérations transport, du respect des process et des contrôles.

• Contribuer à l’atteinte des objectifs de Productivité Logops au travers de la mise en œuvre d’Idées de simplification ou d’amélioration de la performance Transport ou de réduction des coûts/surcoûts

• Leader et mener les projets informatiques ou organisationnels qui répondraient à de la simplification ou fiabilisation des process, et à de la productivité. Acquérir un niveau de connaissance et d’expertise permettant une bonne compréhension des process, des systèmes et de leur intégrations collatérales

• Mettre en place et communiquer des indicateurs ou tableaux de bord sur l’impact environnemental du Transport, et rechercher puis implémenter des solutions ou alternatives permettant de réduire cet impact

• Être support dans les appels d’offres transport en définissant, avec les opérations transport, les attentes opérationnels en termes de volumétrie, couverture des pics, service et qualité de service, … Participer aux analyses des réponses des transporteurs et au choix d’awarding final afin de répondre au mieux aux attentes opérationnelles y compris transversales (efficacité-productivité Entrepôt ou OTC). Gérer la bascule des plans de Transport notamment la communication aux stakeholders (Usines, Entrepôts, …) et l’intégration dans les systèmes (Optimatrix)

• Participer à l’Animation Transporteurs / LCC / Entrepôt / OTC à travers la participation aux COPIL afin d’avoir une veille et une identification des potentiels points d’impact collatéraux ou d’amélioration, ou des projets transversaux qui pourraient impacter les process transport .

Votre Profil :

• Connaissances :

Maîtrise et adaptabilité aux outils/Systèmes d’Information (SAP KPA et BI, INET-Alpega TMS et module analytique TA, MySCM, Reflex, Planet, EasyProg,…)

Maîtrise des logiciels de bureautique  (Excel (TcD, Graphiques, Formules-Fonctions avancées, croisement de tables sources, Word , Powerpoint, OUTlook, Teams)

Connaissance de la réglementation transport

Connaissance des process transports, entrepôts, service client et DP&F

Connaissance du réseau logistique de nos clients

Connaissance des Messages EDI et de la Gestion d’Interfaces

• Compétences techniques et managériales :

Gestion de projet, Capacité à Planifier

Qualités relationnelles afin de pouvoir gérer de nombreux interlocuteurs externes et internes (capacité à maintenir des relations constructives et garder des prestataires motivés quel que soit le contexte y compris en cas d’intérêt parfois convergeant (capacité à trouver le consensus) )

Capacité à Gérer-Motiver une Equipe « indirecte »

Capacité à Gérer un prestataire spécialisé en direct (4PL, Transporteur, Prestataire IT, …)

Capacité à Gérer un portefeuille de prestataires de transport

Prise de recul et de remise en cause/évolution des process, pro-activité pour l’amélioration permanente des résultats

Travail en équipe

Capacité et Rigueur dans les analyses et les résultats

Organisation personnelle

Capacité à gérer les priorités

Orientation client

Gestion de crise

Autonomie et capacité à anticiper les variations d’activité

Communication écrite et orale

• Expérience :

4 ans minimum dans une fonction de logistique transport et/ ou de Gestion de Projet.

• Langues :

Anglais de niveau opérationnel (échanges téléphoniques, échanges de Mail, participation à des réunions métier ou informatique).

Pourquoi nous rejoindre ?

Mondelēz International est l’un des leaders mondiaux de l’industrie agroalimentaire avec 80 000 collaborateurs répartis dans 150 pays et, en France, le numéro 1 sur le marché des biscuits.

Le groupe est présent dans 96% des foyers français et sur tous les circuits de distribution grâce à ses marques emblématiques comme LU, Milka, Oreo et Toblerone et à ses innovations dont 5 se sont classées dans le top 30 des meilleures innovations du secteur, comme Oreo ou encore les biscuits et gâteaux moelleux Milka. Avec environ 3500 collaborateurs, répartis sur 12 sites dont 9 sites de production, la France est l’une des plateformes de croissance essentielles du groupe.

Rejoignez-nous en France pour une carrière passionnante et évolutive. Non seulement vous travaillerez avec des marques emblématiques, mais vous aurez également l’opportunité d’évoluer de manière transversale et de travailler avec les meilleurs talents du secteur. Rejoignez-nous dès aujourd’hui !

De plus, vous aurez droit à de nombreux avantages. Postulez vite pour en savoir un peu plus!