Nous recherchons un(e) Devops en alternance pour préparer une licence, un master 2 ou un diplôme d’Ingénieur.
La personne recherchée a l’envie d’apprendre et de travailler sur des projets innovants avec une entreprise en forte croissance.
En rejoignant l’équipe Devops (4 collaborateurs actuellement), vous collaborez avec les différentes équipes et partenaires techniques afin de mener à bien les missions suivantes :
Apprendre, apprendre et apprendre avec passion et rigueur.
Recherche et développement d’outils internes
Mise en place et maintenance de services autour de l’automatisation, des CI/CD, monitoring…
Mise en place et maintenance de services autour de la délivrabilité
Mise en place et maintenance d’outils internes
Automatiser, Tester et Mesurer au maximum toutes tâches.
Créer et suivre des procédures opérationnelles.
Veille technologique active et proactive
Vous souhaitez poursuivre votre licence ou votre master informatique en alternance. Vous avez un esprit ouvert et souhaitez apprendre. Dans l’idéal, vous avez des affinités / connaissances :
Programmation, script et automatisation (perl, bash, python, go, rust…)
Environnements GNU/Linux, Windows server
Automatisation (Ansible, AWX..)
Bases de données (MySQL, SQL Server, Postgresql…)
CI/CD (Gitlab)
Communication en microservices/API
Mise en place et gestion d’infrastructure
Ce ne sont pas des prérequis, nous vous formerons à ces technos 🙂
Vous avez envie de rejoindre une activité en pleine croissance et vous investir au sein d’une équipe jeune, dynamique et passionnée.
Travail en équipe
Bienveillance
Curiosité
Rigueur
Autonome
Initiative
Créatif
Partage de la connaissance
Réactivité
Locaux en plein centre de Lille (59)
Télétravail partiel possible
Poste de travail au choix, Mac ou PC (sous GNU/Linux)
Tickets Resto
Mindbaz a été récompensé plusieurs fois en 2023 :
Moins de 7 jours de délai entre la réception du CV et la réponse pour la suite du process.
1er entretien avec Aurélien, manager de l’équipe Devops – 1h
2nd entretien technique avec un test technique avec 1 à 2 membres de l’équipe
3ème entretien avec Pierre-Yves, CTO – 1h
Selon les disponibilités, le recrutement peut prendre quelques jours.