Responsable Du Développement International - Marché Italien H/F

Resumen del puesto
Indefinido
Salario: No especificado
Teletrabajo ocasional
Experiencia: > 5 años
Formación: Licenciatura / Máster
Competencias y conocimientos
Contenido generado
Conocimientos mecánicos
Formación y tutoría
Capacidad para motivar a los demás
Estrategia comercial
Gestión del rendimiento
+2

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El puesto

Descripción del puesto

En tant que Responsable du Développement International, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des différentes agences (Italie, Suisse,..). Vous serez responsable de la stratégie commerciale, du recrutement et de la gestion des performances sur le pôle international.

Rôle

  • Développement commercial

-          Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour accroître le chiffre d’affaires des agences à l’international.

-          Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer des partenariats stratégiques.

-          Assurer une relation de confiance avec les clients existants, tout en prospectant de nouveaux comptes.

-          Assurer et suivre les appels d’offres (identification, réponses aux AO, etc…)

·       Recrutement et gestion RH

-          Superviser l’ensemble des processus de recrutement : de la définition des besoins à la sélection des candidats (consultants et managers)

-          Être garant de la qualité des recrutements pour répondre aux attentes des clients et des candidats.

-          Accompagner les managers et consultants dans leur montée en compétences et leur gestion de carrière.

  • Gestion et Pilotage des Agences

-          Piloter les activités opérationnelles et assurer la rentabilité des agences à l’international.

-          Gérer les budgets et les indicateurs clés de performance (KPI).

-          Elaborer et suivre le reporting sur les principaux KPI.

-          Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés.


Requisitos

Lieu d’intervention

  • Paris ou Milan

Type d’école / Niveau de formation

  • Formation : Bac +5 en commerce, ingénieur ou équivalent.

Niveau d’expérience

Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste de direction ou de management dans un cabinet de consulting.

Compétences techniques

  • Connaissance de l’environnement Consulting.

  • Solide expertise en recrutement.

  • Fortes compétences commerciales et aptitude à développer des portefeuilles clients.

  • Excellentes compétences en management et en leadership.

  • Expertise dans un environnement international.

  • Connaissance du monde Retail/Luxe souhaité.

Compétences linguistiques

  • Maitrise de l’Italien (courant).

  • Français professionnel requis.

  • Anglais professionnel requis.

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