Manager et Senior Manager (5-10 ans d’expérience - H/F)
M618 Consulting

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Manager et Senior Manager (5-10 ans d’expérience - H/F)

  • Indefinido 
  • Fecha de inicio:  
  • Paris
  • Licenciatura / Máster
  • > 5 años

La empresa

M618 Consulting

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  • Organización/Gestión, Gestión del cambio
  • Entre 15 y 50 empleados

La oferta

Manager et Senior Manager (5-10 ans d’expérience - H/F)

  • Indefinido 
  • Fecha de inicio:  
  • Paris
  • Licenciatura / Máster
  • > 5 años

¡El puesto ya ha sido cubierto!

Qui sont-ils ?

Présentation du cabinet :
M618 Consulting est un cabinet de conseil en organisation intervenant sur trois domaines : stratégie, transformation et data.
Le fil rouge de nos interventions est : Management with Data

Nous travaillons sur des sujets très variés :
• En phase de cadrage des projets afin de délivrer des analyses argumentées et chiffrées.
• En phase d’exécution, nous travaillons en étroite collaboration avec des collaborateurs externes et des managers acteurs de la transformation sur la réalité du changement.

Nos clients sont des grands noms de la banque, l’assurance, de l’industrie et des autres services.

Basé à Paris, M618 Consulting compte actuellement 25 consultants et a pour objectif de doubler d’ici 3 ans. Et nous cherchons de nouveaux talents afin de développer notre activité.

Plus de détails sur www.m618.consulting

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Envie d’en savoir plus sur M618 Consulting ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Ce que nous recherchons : Manager/ Senior Manager – 5 à 10 ans d’expérience
En tant que Manager :

  • vous interviendrez en mission chez nos clients et serez encadré par un associé. Vous participez activement à la vie interne du cabinet (communication, préparation des offres etc.…)
  • vous encadrerez des consultants, lors de vos missions et en interne, ou des collaborateurs des clients en fonction des sujets. Vous participerez aussi au développement commercial de M618 Consulting (proposition commerciale, réponse aux appels d’offres, constitution et animation des offres).

Nous vous accompagnerons dans votre progression de carrière et votre parcours de formation ainsi que sur la formation partie commerciale.

Pourquoi nous rejoindre
Vous avez envie de missions stimulantes ?
Vous savez ce que les données peuvent apporter au management ?
Vous avez envie de collectif et de bonne humeur ?
Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable, à deux pas des Champs Elysées, accessible en métro (M1, M2, M6) et RER (A).

Profil recherché

Parcours et compétences:
• Vous avez un master 2 grande école (commerce ou ingénieur) ou université de premier plan
• Vous disposez d’une expérience concluante en transformation, stratégie ou Data dans un cabinet de conseil ou dans une entreprise des secteurs bancaire, assurance, industrie ou services.
• Vous avez une appétence pour le management et pour le développement commercial
• Vous avez une vraie capacité d’analyse et de raisonnement, ainsi qu’une parfaite maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
• Anglais courant indispensable.

Savoir être :
• Bon relationnel, communication écrite et orale, empathie.
• Autonomie, appétence pour le travail en équipe.
• Rigueur, capacité de travail et d’organisation.
• Dynamisme, enthousiasme, proactivité.
• Capacité d’analyse et d’écoute, de synthèse, esprit critique, ouverture d’esprit, bon sens.
• Forte capacité d’adaptation et opérationnel immédiatement.
• Appétence pour la nouveauté et la technologie.

Déroulement des entretiens

Processus de recrutement
Notre parcours de recrutement est simple et réactif.
Information : 3 entretiens avec les associate partners ou les associés sur une période de 2 à 3 semaines.
Une décision est prise à l’issue de chaque entretien pour continuer le processus.
Votre niveau d’anglais sera évalué. Il vous sera également proposé d’échanger librement avec un consultant du cabinet pour en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs M618.

Nos collaborateurs bénéficient d’une charte de télétravail, d’un accord d’intéressement, des titres restaurant.
Alors rejoignez-nous pour une aventure humaine et professionnelle !

N’hésitez pas à consulter notre page Welcome to the Jungle pour en savoir plus : https://rb.gy/rclhde
Pour toute précision, contactez notre office manager Johanna à bienvenue@m618.consulting

M618 est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

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