Développeur full stack (React/NodeJs) H/F
LS GROUP (Ex Light And Shadows)

LS GROUP (Ex Light And Shadows)

Développeur full stack (React/NodeJs) H/F

  • Indefinido 
  • Fecha de inicio:  
  • Salario entre 37K € y 42K €
  • Suresnes
  • Teletrabajo a tiempo partial
  • Licenciatura / Máster
  • > 2 años

La empresa

LS GROUP (Ex Light And Shadows)

LS GROUP (Ex Light And Shadows)

  • Software, Digital
  • Entre 15 y 50 empleados

La oferta

Développeur full stack (React/NodeJs) H/F

  • Indefinido 
  • Fecha de inicio:  
  • Salario entre 37K € y 42K €
  • Suresnes
  • Teletrabajo a tiempo partial
  • Licenciatura / Máster
  • > 2 años

¡El puesto ya ha sido cubierto!

Qui sont-ils ?

Qui sommes-nous ?

LS GROUP (ex Light and Shadows) est une jeune société dynamique et innovante créée en 2009.
Nous sommes spécialisés dans le développement d’applications facilitant l’appropriation et l’utilisation des technologies de la 3D et plus particulièrement la Réalité Virtuelle (VR) et de Réalité Augmentée (AR).

Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure d’intervenir sur toute la chaîne de valeur de la réalité virtuelle et répondre aux défis des industriels de demain mais aussi aux problématiques d’innovation ou de transformation digitale.

Un petit aperçu des clients qui nous font confiance : Airbus Group, Airbus Helicopters, Alstom, Arianespace, Dior, Dassault Aviation, Renault, SEB, Saint Gobain, Stellantis, Technip.

LS GROUP (Ex Light And Shadows)
Envie d’en savoir plus sur LS GROUP (Ex Light And Shadows) ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Ton quotidien à nos côtés :

Dans le cadre d’une création de poste, Aymeric, Team Manager Development, t’invite à rejoindre notre Aventure. En effet, pour donner suite au nouveau mode de consommation de contenu 3D, nous avons besoin de toi pour développer l’équipe « web » de LS.

Concrètement, voici ce que tu auras en charge :

• Concevoir des applications front en React : Création de composants et intégration UI pour piloter des applications 3D ThreeJS réalisées par nos équipes de développement (60%),
• Mettre en place de backoffices simples basé sur Node js pour réalisation de démonstrateurs internes (20%),
• Aider au choix des solutions techniques front et back pour répondre aux appels d’offre et propositions commerciales : culture technique des solutions de mise en production pour guider nos choix internes (10%),
•Encadrer un alternant dans sa montée en compétences.

💻 Stack technique :

Langages : Front : React(Redux), HTML et CSS / Back : Node.JS (Javascript/Typescript)
Outil : JIRA, GIT
Méthodologie de travail : Agile scrum (Daily, sprint planning, sprint review)

💥 Ce que nous t’offrons :

• La possibilité d’intégrer un projet à ses débuts (mise en place de process, choix des technos etc.),
• Le fait de travailler sur du contenu de qualité visuelle,
• L’opportunité de découvrir plusieurs secteurs d’activités (aéronautique, automobile, retail),
• Un cadre de travail sympathique (de la verdure dans les bureaux, une terrasse de 200 mètres carrés avec une magnifique vue sur la Seine).

Profil recherché

👩‍💻 Et toi dans tout ça 👨‍💻 ?

La langue de Shakespeare n’a plus de secret pour toi et tu as envie de la pratiquer quotidiennement ?
Aussi, tu as au minimum 3 ans d’experience en developpement (front/back-end) et ton entourage t’identifie comme un Expert sur Javascript ?
Ta capacité à t’intégrer facilement, à travailler en équipe et de manière autonome sont des qualités qui te correspondent ?

Alors il n’y a plus de doute, ta place est certainement chez nous !

Déroulement des entretiens

Qui vas-tu rencontrer ?

Promis, nous ne sommes pas des tortionnaires et tu ne te déplaceras qu’une seule fois !
1ère étape : Echange de 30 minutes avec Kemra, notre Responsable RH. Ce sera l’occasion pour toi d’évoquer ton parcours et tes souhaits d’évolution.
2ème étape : Coding game (qui ne te prendra pas la journée, on l’a testé !)
3ème étape : Rencontre avec Aymeric, notre Team Development Manager + Découverte des locaux
4ème étape : Rencontre avec Kemra en visio-conférence.

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