Chez Leetchi, nous travaillons en Impact Teams. Chacune des équipes est composée de talents pluridisciplinaires : développeurs Front, développeurs Back, développeurs mobile (iOS/Androïd), Designers, Ingénieur QA , DevOps et Product Managers.

Chaque équipe évolue en autonomie dans son périmètre, et prend en charge l’entièreté de la chaîne : de la spécification, au développement, en passant par les tests, et jusqu’à la mise en production.

En tant que Lead Tech chez Leetchi, sous la responsabilité de l’Engineering Manager, tu auras 3 missions principales :

1. Assurer le leadership technique de l’équipe (Impact Team)

   • Responsable de la conception technique (schémas d’architecture, diagrammes, documentation technique)qu’il/elle définit avec l’équipe de développement

   • Responsable de la production de documentation technique et en coordonne la rédaction avec l’ensemble de l’équipe de développement

   • Garder en ligne de mire l’évolutivité, la maintenabilité, les performances, la sécurité et la disponibilité de la plateforme, dans son périmètre

   • Contribuer à la rédaction et à la priorisation de la roadmap technique du Chapter Développement (Cross Impact Teams)

   • Collaborer avec les autres Tech Leads sous le management de l’Engineering Manager

   • Préparer les sprints de développement

   • Travailler en étroite collaboration avec le/la Product Manager (PM) pour préparer les refinements Produit

   • S’assurer que les features sont refinées techniquement

   • Co-rédiger les tickets de sprint en intégrant l’analyse technique et en assurant un découpage optimal pour optimiser le Cycle Time.

2. Développer le code, dans le respect des bonnes pratiques définies dans l’entreprise

   • Participer activement au développement de la plateforme en respectant les bonnes pratiques de développement.

   • Collaborer avec les autres développeurs pour garantir la qualité et la maintenabilité du code.

   • Promouvoir le mindset “Continuous Delivery” : de la spécification au déploiement en production.

3. Accompagner l’équipe (Impact Team)

   • Apporter une assistance technique aux membres de l’équipe en cas de difficultés.

   • Faire du mentoring à l’équipe et assurer la montée en compétence des collaborateurs de son équipe.

   Nous avons à coeur de donner aux équipes autant d’autonomie que possible, mais cela s’accompagne aussi de responsabilités (suivi des performances techniques, suivi des kpis technico-fonctionnels post release etc).

Tu justifies de 8 ans d’expérience minimum dans le développement Full Stack .NET (Core). Tu as déjà travaillé en Agile (Scrum, Kanban, Lean) et dans un environnement Cloud Azure (indispensable).

Etat d’esprit :

• Tu es ouvert.e et team player

• Tu es orienté.e “Solution”

• Excellent.e communicant.e (au sein de l’équipe comme en externe)

• Tu est curieux.se et tu vas au-delà des lignes de code (déploiement,supervision, performance, etc)

• Rigoureux.se, tu apprécies avoir de l’autonomie et de la liberté dans ton travail

• Tu es créatif.ve, car il existe beaucoup de façons d’adresser un besoin.

Compétences requises :

• Bien que nous ayons une équipe Front, tu es à l’aise dans le Framework VueJS

• Tu es sensible aux problématiques du e-commerce (webperf, sécurité, SEO, UX/UI)

• Tu es full stack, cable d’aller investiguer dans les bases de données, les Services Bus ou du storage

• Tu es motivé.e par la satisfaction de nos clients et cherche donc à concevoir le meilleur système

• Tu te tiens à jour des évolutions technologiques, dans le cadre professionnel et personnel

1.        Call RH (environ 30 minutes)

2.       Entretien technique avec un Tech Lead et Engineering Manager (environ 1 heure)

3.       Entretien CTO (environ 30 minutes)

4.      Rencontre informelle avec l’équipe Tech et des membres de l’équipe Produit (un après-midi ou un midi)