Nous cherchons un(e) bras droit pour le CEO passionné(e) de cosmétique avec des taches très variées pour un stage de 6 mois.

🎯 Tes principales missions :

• Analyse de données & suivi de la performance : Suivre et analyser les indicateurs clés de performance sur les différents canaux (site web, CRM, campagnes marketing, ventes BtoB). Identifier les tendances, formuler des recommandations stratégiques et construire des plans d’action pour optimiser les résultats.

• Développement Commerciale : Aider à la gestion des clients Btob. Prise de rendez-vous, développement, suivi des performances, facturation. Jouer un rôle actif dans le développement de la marque, soutenir le processus de vente et collaborer étroitement avec le responsable des ventes.

• Support client : Répondre aux demandes clients, résoudre les problèmes techniques, et centraliser les retours utilisateurs pour proposer des axes d’amélioration.

• Support stratégique : Travailler avec la direction pour développer la stratégie d’expansion de Laboté, identifier les opportunités de marché et participer aux décisions stratégiques.

Liste non exhaustive.

• En cours d’obtention d’un diplôme en école de commerce/d’ingénieur ou en cours d’obtention d’un diplôme en cosmétique/esthétique mais souhaitant varier ses tâches et toucher au développement commercial btob.

• Intérêt pour le secteur des cosmétiques et désir de contribuer à une entreprise en pleine expansion.

• Esprit débrouillard, créatif, et axé sur la recherche de solutions.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

• Autonomie, gestion de multiples projets, et capacité à prendre des responsabilités.

Les plus de Laboté :

• Une structure à taille humaine.

• Les bureaux, la boutique, la R&D et notre laboratoire de fabrication au même endroit (Paris 11) ce qui permet de voir l’ensemble de la chaine de vie d’un produit.

• Possibilité de rester dans l’entreprise après le stage et de grandir avec Laboté.

  Merci d’indiquer vos dates de disponibilités

Infos pratiques

Process de recrutement :

1. Visio avec CEO 30min

2. 2ème rendez-vous avec le CEO possible

Informations complémentaires :

• Lieu : Présentiel à Paris 11 avec possibilité de remote occasionnel.

• Date de début : Janvier-juin 2025.