Si vous aimez ce que vous faites et si vous pensez que les exigences ci-dessous du poste vous correspondent, vous êtes la personne que nous recherchons !

Sous la responsabilité du chef de l’audit interne, l’auditeur interne sera chargé de mener et de diriger des audits internes de bout en bout, conformément à la méthodologie de l’audit interne. Il/elle identifiera et communiquera les problèmes soulevés, en proposant des solutions recommandées en fonction de l’activité et du risque. Il veillera au respect des politiques et procédures d’audit interne.

Fonctions :

• Contribuer à l’élaboration du plan annuel et du rapport trimestriel sur l’état d’avancement du plan d’audit.

• Aider à la réalisation d’audits internes opérationnels de bout en bout. Cela comprend la définition du scope, la planification, les tests et la rédaction de rapports dans le but de renforcer l’environnement de contrôle de l’entreprise.

• Organiser des réunions de synthèse et informer la direction des résultats de l’audit.

• Établir et maintenir des relations de travail positives avec les membres de l’équipe de direction, les collègues et les autres employés.

• Participation active à des activités connexes avec un fort caractère cross-fonctionnel ( ex: Big Data, Projet de gouvernance)

Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?

• Opportunité de travailler dans une entreprise accréditée comme “Best Place to Work”

• La possibilité de travailler pour une entreprise internationale et de collaborer avec d’autres fonctions d’audit européennes.

• Soutien des aspirations de carrière et du développement personnel

• Grande visibilité au sein de l’organisation

• Culture de coaching interne et de mentorat

• Diplôme de master dans un domaine lié au commerce, délivré par une école de commerce ou une université.

• Expérience confirmée dans le domaine de l’audit pendant au moins 5 ans.

• Avoir une compréhension détaillée des risques et des contrôles et être capable de l’exprimer avec des professionnels de l’audit.

• Souci du détail et capacité d’analyse.

• Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes.

• Intégrité et fiabilité.

• Avoir un niveau d’éthique élevé

• Capacité à respecter les délais tout en maintenant un haut degré de précision et de qualité, et capacité à gérer des tâches multiples et à établir des priorités de manière efficace.

• Volonté d’accomplir le travail, diligence et orientation vers les résultats, avec la capacité d’entreprendre d’autres tâches selon les besoins.

• Avoir un esprit d’équipe et aimer la collaboration.

• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, y compris de bonnes compétences en matière de présentation et de rédaction de rapports (en français et en anglais).

• Un niveau d’anglais courant est requis

• Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir (en France et à l’étranger)

  Les petits plus :

• Certifications professionnelles

• Connaissances en matière d’assurance

Pour postuler, envoyez-nous votre CV en anglais (obligatoire) et nous vous répondrons rapidement :)