[Alternance] Growth Marketer H/F

Profesionalización(de 12 a 24 meses)
Paris
Salario: 800 a 1500 € por mes
Fecha de inicio: 30 de junio de 2025
Teletrabajo ocasional

Koncrete
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El puesto

Descripción del puesto

Tu veux plonger au cœur d’une startup Construtech en pleine accélération ? En tant qu’alternant·e Growth Marketer, tu es le bras droit du fondateur et un véritable moteur de la croissance de Koncrete. Tu contribueras à l’élaboration et à la mise en œuvre de notre stratégie growth en t’appuyant sur des méthodes classiques d’acquisition/activation mais aussi sur les dernières techniques de growth hacking.

Ton objectif ? Générer un flux régulier de leads qualifiés, optimiser nos parcours clients et améliorer le nurturing de nos prospects.

1. Génération de leads et growth marketing :

  • Participer activement à l’élaboration de la stratégie growth de Koncrete en identifiant les leviers d’acquisition/activation prioritaires, en définissant les objectifs chiffrés et en co-construisant la feuille de route des expérimentations.

  • Proposer et déployer des hacks (referral, partenariats, contenus viraux, etc.) pour accélérer l’acquisition de leads qualifiés.

  • Déployer nos offres sur les différentes marketplace.

  • Identifier et tester des outils d’IA au service de la performance marketing et commerciale.

  • Réaliser une veille des meilleures pratiques growth, benchmarker les nouveaux potentiels canaux et formuler des recommandations stratégiques.

  • Analyser et améliorer nos tunnels de conversion (site web, landing pages, formulaires) afin de maximiser le ROI avec l’équipe dév et UX.

2. CRM & Marketing automation :

  • Paramétrer, optimiser et automatiser l’ensemble du fonctionnement et des processus du CRM Brevo.

  • Implémenter des processus de marketing automation pour gagner en efficacité opérationnelle.

  • Collecter, traiter et enrichir les données prospects pour mettre en place un scoring et un lead nurturing efficaces.

  • Construire et mettre en œuvre des campagnes d’emailing et de newsletter optimisées pour activer et qualifier des leads de notre base de données.


Requisitos

  • Tu suis une formation Bac + 4/5 en marketing, growth, business ou équivalent.

  • Tu as une appétence pour les chiffres, la data et les outils de tracking et d’analyse et tu fais preuve d’un esprit analytique, de rigueur et d’un fort sens du résultat.

  • Tu sais rédiger en français, sans fautes, en adaptant ton style au support et à l’audience. Tu communiques également en anglais de manière fluide (lu, écrit, parlé).

  • Tu es autonome, proactif·ve et force de proposition ; tu adores expérimenter et itérer vite. Tu possèdes un excellent relationnel et sais vulgariser des insights pour les différentes équipes.

  • Tu es curieux des problématiques CRM, marketing automation, acquisition et activation de leads. De plus, tu connais les principes de lead nurturing et de scoring.


Proceso de selección

  • Etape 1 : Entretien en visio avec Pierre-Marie, notre COO

  • Etape 2 : Entretien avec Henri, notre CEO

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