Kiabi

Créée en 1978 dans le Nord de la France, KIABI révolutionne le prêt-à-porter en lançant un concept de mode à petits prix pour toutes les familles. 

S’appuyant sur un réseau de plus de 510 magasins dans 20 pays, KIABI réalise un chiffre d’affaires de plus de 2 milliards d’euros. Les collections sont dessinées en France. 

N°1 français du prêt-à-porter, KIABI compte presque 10 000 Kiabers de 60 nationalités. 

Chez KIABI, notre mission est de Faciliter la vie des familles, en tissant ensemble une mode responsable et des solutions durables ! 

Pour que KIABI soit durablement une entreprise Great place to work, elle veille à ce que les Kiabers puissent vivre une expérience unique et singulière pour performer. 

Notre « Capital humain » est l’une des clés de la success story Kiabi.

Pour réaliser notre Vision, nous intégrons des nouveaux talents et développons les compétences de nos Kiabers. Chaque collaborateur est acteur du développement de sa carrière et bénéficie d'un apprentissage continu. 

Notre objectif ? Créer une communauté de talents internationaux, mobiles, aux compétences reconnues. Nous souhaitons affirmer notre singularité humaine et notre volonté d’être une entreprise inclusive,  à travers deux axes :  -Devenir une famille de citoyens engagés et être durablement Great place to work dans 100% de nos pays  -Etre une entreprise agile composée d’entrepreneurs, encourager les initiatives et la créativité. 

Bien plus qu’une entreprise, KIABI est une famille ! La famille KIABI est créatrice de liens entre ses 10 000 Kiabers et ses partenaires, elle favorise l’autonomie et la prise d’initiatives pour toujours mieux répondre aux besoins des familles. Grâce à son engagement sociétal fort, elle mise sur l’inclusion et la diversité en y ajoutant sa singularité : cette manière unique de penser « out of the box ». 

Rejoindre Kiabi, c'est intégrer une entreprise : 

• Labellisée Great place to work, qui veille à ce que ses collaborateurs puissent s’épanouir, se développer, vivre une expérience unique et singulière pour performer

• Qui a des valeurs, des engagements, et qui a le souci de ce qu’elle laissera aux futures générations  

• Qui s’engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap 

... mais c'est aussi et surtout rejoindre une famille : 

• Où l'on exprime ses passions autant que ses ambitions 

• Où l'on peut grandir, partager et transmettre 

• Où l’on se sent soutenu et écouté 

• Où l’on travaille aux quatre coins du monde et même à la maison 

• Où l'on aime autant travailler ensemble que se retrouver après le travail !