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Manager Force de Vente Sédentaire

Resumen del puesto
Indefinido
Créteil
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 14 de julio de 2025
Teletrabajo ocasional
Experiencia: > 3 años
Formación: Diplomatura
Competencias y conocimientos
Contenido generado
Gestión de tareas

J. MILLIET
J. MILLIET

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Preguntas y respuestas sobre esta oferta

El puesto

Descripción del puesto

En lien étroit avec la Direction Commerciale, vous participez et pilotez une équipe de 3 à 4 collaborateurs chargés de :

  • répondre aux appels, mails et messages WhatsApp des clients,

  • enregistrer les commandes,

  • traiter les réclamations simples,

  • transmettre les demandes plus complexes aux bons interlocuteurs internes.

Votre rôle dans les grandes lignes :

  • Assurer les missions liées à la force de vente (ventes, promotions…)

  • Organiser le travail de l’équipe au quotidien : répartition des tâches, priorisation, gestion des absences imprévues, vérification de la qualité des traitements.

  • Assurer la continuité du service client, y compris dans les périodes tendues (surcharges de commandes, remises en cause logistiques ou commerciales).

  • Superviser les demandes clients complexes ou les cas sensibles.

  • Être l’interface directe avec les services internes et externes: ADV, logistique, commerce terrain, recouvrement, prestataire de livraison.

  • Accompagner les membres de l’équipe dans leur montée en compétence, suivre leur activité, et partager les bons indicateurs.

  • Garantir l’application des procédures internes et proposer des axes d’amélioration (outils, process, reporting).


Requisitos

Ce poste est taillé pour vous si :

  • Vous avez une expérience solide dans un service client ou ADV, et une appétence forte pour le pilotage d’équipe.

  • Vous êtes rigoureux·se, exigeant·e, et attentif·ve au détail, tout en gardant une vraie orientation client.

  • Vous avez le sens du service et de la diplomatie, même quand les journées sont bien remplies.

  • Vous êtes à l’aise avec les outils (ERP, CRM) et aimez chercher des solutions concrètes.

  • Et surtout, vous savez que dans ce métier, on ne raccroche pas tant que le client n’a pas sa réponse — même si c’est presque l’heure de l’apéro.


Proceso de selección

Deux entretiens pour rentrer chez Milliet au sein de l’équipe de ventes; l’un avec le Directeur Commercial, et le second avec le Responsable du Pôle Ventes Sédentaire. Détendez-vous, venez comme vous êtes (ne vous déguisez pas pour nous faire plaisir, nous préférons que vous soyez à l’aise).

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