Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un développeur Java pour contribuer à renforcer les équipes de développement.

Vos missions seront les suivantes:

• En collaboration étroite avec les équipes techniques, produit et R&D, vous serez amené à :

  • Développer et maintenir des applications Java robustes, performantes et scalables

  • Contribuer à la refonte et à l’optimisation de nos traitements de données (volumétrie, performance, fiabilité)

  • Améliorer les interfaces utilisateurs et l’expérience globale de nos produits

  • Intervenir sur des sujets de qualité de code, dette technique, tests et documentation

  • Prendre part à nos projets continus de R&D, d’optimisation de la productivité, d’automatisation et d’outillage

  • Participer activement aux réflexions techniques et brainstormings sur les outils, architectures et technologies de demain

    Environnement technique (selon projets)

  • Java (back-end applicatif et traitements)

  • Architectures orientées services / microservices

  • Traitement de données, performance et optimisation

  • Interfaces web

  • Outils de CI/CD, automatisation, tests

  • Environnements à forte exigence de fiabilité et de sécurité

• 3 ans d’expérience minimum en développement (idéalement logiciel), avec une expérience significative d’au moins un an en développement Java sur des applications métiers ou à forte volumétrie de données

• Tu maîtrises Java et son écosystème (frameworks, gestion des dépendances, outils de build, tests unitaires et d’intégration)

• Tu as de bonnes connaissances en bases de données (SQL) et en conception de modèles de données

• Tu es à l’aise avec les problématiques d’architecture applicative, de performance et de qualité de code

• Tu as déjà travaillé en méthodologie projet (Agile, Scrum ou cycle en V) et compris les enjeux de collaboration entre équipes techniques et produit

• Doté d’une vraie curiosité professionnelle, tu te tiens informé des évolutions de l’écosystème Java et des bonnes pratiques de développement

Tu aimes challenger l’existant, améliorer l’architecture, optimiser les traitements et proposer des solutions techniques pertinentes

Tu aimes les gâteaux faits maison (c’est important pour la cohésion d’équipe).

Chez AdvanThink, nous croyons que la diversité est la clé de l’innovation et de la réussite. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail inclusif, où chaque voix compte et est célébrée. Aujourd’hui, nous vous invitons à faire partie de notre équipe dynamique et diverse, où vos talents uniques sont non seulement accueillis mais valorisés.

Notre process de recrutement s’articule en trois étapes:

• Un premier call avec notre Talent Acquisition 📞

• Un Use Case suivi d’un échange en visio avec l’un de nos managers techniques 💻

• Un Final Meeting avec notre CEO, Brice 🤝