Responsable de site Anticafé Lyon

Resumen del puesto
Indefinido
Lyon
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 14 de abril de 2024
Teletrabajo ocasional
Competencias y conocimientos
Gestión de carteras
Estrategia comercial
Gestión del personal
Desarrollar las relaciones

Hub-Grade
Hub-Grade

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El puesto

Descripción del puesto

Le Groupe Focus / Hub-Grade s’est agrandi et a fait entrer l’Anticafé de Lyon dans son parc d’espaces de travail flexibles. Ainsi, il complète son offre de services auprès des entreprises. L’Anticafé est un concept de café coworking né il y a une dizaine d’années, pionnier dans le secteur. Nous recherchons aujourd’hui la personne qui va nous aider à re-dynamiser cet espace et nous accompagner dans le développement de la marque Anticafé partout en France ;)

Les mission sont les suivantes:

  1. Gestion du planning du staff ;

  2. Gestion des appro ;

  3. Gestion de la caisse ;

  4. Reporting ;

  5. Coordination avec les équipe support du groupe : tech, admin, market, immo, commerce ;

  6. Mise en place d’action commerciale pour développement du CA ;

  7. Développement de nouveaux partenariats ;

  8. Mise en place de nouvelles offres au sein de l’Anticafé ;

  9. Participer à la réflexion sur le déploiement des prochains Anticafé ;


Requisitos

Tu as envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée.

Tu as une première expérience réussie dans le monde du CHR ou du coworking.

Autonome, organisé(e), tu accordes de l’importance au travail bien fait.

Tu es rigoureux(se), débrouillard(e), tourné(e) vers la satisfaction client et tu as envie d’apprendre de nouvelles choses tous les jours, tu sais prendre des initiatives et tu aimes l’opérationnel.

Si tu te reconnais, alors n’hésite pas à postuler : toutes les candidatures sont les bienvenues. On recherche avant tout un profil sympa et motivé.


Proceso de selección

Écris-nous quelques lignes qui expliquent pourquoi tu as envie de nous rejoindre et pourquoi tu es la bonne personne pour ce poste.
Pas la peine de nous écrire un roman, quelques lignes suffisent :)

  • Entretien avec les managers du groupe

  • Entretien avec le CEO,

  • You’re in !

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