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holaspirit

  • Gestión del cambio, SaaS/Servicios en la nube, Software
  • Paris, Montpellier
  • www.holaspirit.com
holaspirit
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  • Année de création

    2016
  • Collaborateurs

    7
  • Parité

    25 %75 %
  • Âge moyen

    27 ans
  • Turnover

    0 %
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Ils sont sociables

Présentation

holaspirit est une plateforme en support des nouveaux modèles d'organisation et de gouvernance. Finie la pyramide hiérarchique obsolète, holaspirit permet de décrire l'organisation sous une forme de rôles et cercles alignés sur la raison d'être de l'entreprise. Crée en 2016, holaspirit est la plateforme leader sur ce thème avec +400 clients entreprises dans +30 pays.

En forte croissance, notre objectif à long terme est d'être une plateforme collaborative complète d'une nouvelle génération d'entreprise.

Ce qu'ils recherchent

Chez holaspirit, ils recherchent des collaborateurs qui partagent le goût pour les challenges dans une startup en forte croissance, et avec une ambition sans limite. Intégrer holaspirit, c’est se reconnaître dans des valeurs d’excellence, d’ambition, d’esprit d’équipe, de curiosité et d'humilité.

Bon à savoir

Tips pour accroître vos chances de les séduire:

  • Etre sportif, bonus pour le tennis ou le trail
  • Aimer les apéros (pas forcément incompatible avec ce qui précède)
  • Apporter des croissants ou quelques fruits de temps en temps
  • Aimer le changement Ils aiment bien sortir du cadre, tester de nouvelles choses en permanence, se donner des défis, ...

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