Ton futur job chez HiPay

Le département Conformité d’HiPay assure le respect des réglementations et des procédures internes. Il intervient dans divers domaines tels que la déontologie, la protection de la clientèle et la sécurité financière (LCB-FT, gestion des partenaires, nouvelles activités, nouveaux produits, ….) etc.

Vos responsabilités en tant que Compliance Officer  incluront :

• Gestion Documentaire : Élaborer et actualiser la documentation relative aux risques de non-conformité.

• Opérations Quotidiennes : Traiter les tâches courantes liées à la conformité (gestion d’alertes en niveau 2, vérification de questionnaires partenaires, KYS, etc.).

• Déclarations Tracfin : Préparer, soumettre et archiver les déclarations Tracfin.

• Veille Réglementaire : Effectuer une veille réglementaire, identifier les changements, et mettre en place des plans d’action.

• Amélioration Continue : Coordonner les initiatives d’amélioration du dispositif de conformité (projets, suivi des recommandations, etc.).

• Reporting : Participer à la production de rapports (réglementaires : OSCAMPS, QLB, etc. et internes).

• Conseil et Accompagnement : Fournir des conseils et un soutien aux équipes opérationnelles en matière de conformité et de risques de non-conformité.

Pourquoi rejoindre HiPay ?

• Croissance personnelle : Des projets innovants, des challenges et un accompagnement pour te faire évoluer.

• Booster ta carrière : tu vas développer une expertise dans un domaine très riche en constante évolution

• Intégrer un collectif : au-delà de l’expérience professionnelle, c’est une aventure humaine que nous te proposons

Ce job est fait pour toi si…

• Tu as une formation en lien avec la conformité (droit bancaire, réglementation financière, gestion des risques, contrôle interne…).

• Tu as minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire

• Tu as de solides connaissances sur le cadre réglementaire français et européen

• Tu es rigoureux·se, tu as un sens aigu du détail et de la précision

• Tu sais t’adapter, être disponible et pédagogue, tu as le sens du service

• Tu as d’excellentes qualités d’expression (orales et rédactionnelles) ainsi que des qualités analytiques indéniables

• Une expérience au sein d’un prestataire de paiement est un plus

• Ton niveau d’Anglais (C1) te permet d’échanger facilement

• Autonomie, organisation et capacité à maintenir un lien opérationnel avec des collègues situés sur d’autres sites

Le processus de recrutement

1. Echange avec Jessica, Talent Manager - visio

2. Entretien avec ta future manager - visio

3. Réalisation d’un cas pratique et restitution (participation du Chief Risk Compliance & Permanent Control Officer) - présentiel

On attend ton CV !

Prêt·e à relever de nouveaux défis dans un environnement FinTech stimulant ? Postule dès maintenant et viens expérimenter l’aventure HiPay !

Nous croyons que chaque parcours est unique, alors n’hésite pas à postuler même si tu  ne coches pas toutes les cases, ta motivation et ton potentiel nous intéressent autant que tes compétences.