🎯 Ton rôle :
La super équipe sales dirigée par Horia, Team Lead Sales, recherche un(e) alternant(e) pour le poste de Business Developer Junior (m/f/d).
Voici un aperçu de tes missions :
Réalisation des KPI’s pour les groupes automobiles
Réalisation des newsletters, mails affinitaires et marketing
Mise à jour de notre système de CRM
Point de suivi commercial avec analyse des besoins
Stratégie commerciale pour affiner les attentes des clients
S’assurer de la bonne coordination des services opérationnels avec le service commercial
Prospection et fidélisation du portefeuille client
💡Ce que cet apprentissage peut t’apporter :
Un excellent mélange entre la portée d’une entreprise établie et la prise de décision rapide d’une start-up ;
Des opportunités de croissance dans l’une des start-ups à la croissance la plus rapide d’Europe ;
Un équipement de pointe pour que rien ne vienne entraver tes ambitions ;
Une équipe internationale expérimentée, composée de pros de la start-up qui veulent vraiment changer la façon dont les gens achètent leurs véhicules et se déplacent ;
Un bureau moderne comme tu peux l’attendre d’une startup,
Alors, qu’en dis-tu ?
Tu souhaites nous aider à façonner le marché de la mobilité de demain ? Si c’est le cas, nous avons hâte de te rencontrer !
👤 Discutons de toi à présent :
Tu es en Ecole de Commerce ou Ecole spécialisée en Automobile (bac+3 à bac+5);
Tu es une bonne connaissance du digital ;
Tu as une appétence commerciale ;
Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton autonomie, ta curiosité et ton esprit de synthèse ;
Tu es motivé (e) et tu aimes le challenge ;
Tu maitrises le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint,…) ;
Tu as d’excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
L’anglais professionnel est un plus.
Le + : une connaissance du milieu de l’automobile 🚗
Nous privilégions les process des recrutements rapides :
1. Envoi d’un CV et d’une LM en précisant la durée de ton alternance et le type de contrat ;
2. Echange téléphonique de 30 min avec RH ;
3. Entretien avec Arnauld le Chief Commercial Officer comprenant la réalisation d’un cas pratique, pas d’inquiétude il n’y a aucun piège ce n’est pas notre but;
4. Entretien de 30 min avec Mathias (CEO).
➡️ Début : ASAP ou rentrée septembre 2024
Si le poste te plaît alors go n’hésite pas à nous faire part de ta candidature ! 😀
➡️ N’oublies pas de préciser les éléments suivants :
Le diplôme préparé
Le rythme d’alternance
La durée du contrat
La nature du contrat l’alternance : apprentissage ou professionnalisation