🫵🏼 Votre rôle

Vous êtes l’un des pilliers de l’équipe tech de HelloAsso et managez les développeurs. Parce que la tech n’a aucun secret pour vous, vous identifiez les risques et opportunités technologiques à mettre en oeuvre et pilotez la mise en place de la stratégie technologique et d’innovation de la plateforme.

🚀 Vos missions :

Vous analysez les besoins techniques des projets ✅

• Votre coordination des techs leads vous permet d’identifier les risques et verrous techniques en phase de pré-projet
• Vous animez les réunions et les ateliers de conceptions
• Vous émettez vos recommandations en termes de choix dans les technos et les outils à mettre en oeuvre
• Vous organisez la veille technique

Vous managez et accompagnez la croissance d’une équipe de développement 🧲

• Vous mesurez, évaluez et incarnez les performances des activités des développeurs
• En coordination avec les ressources humaines, vous prenez part aux recrutements pour attirer et accueillir les meilleurs profils dans l’équipe
• A l’écoute de vos équipes et de leurs aspirations, vous gérez l’épanouissement des développeurs dans leur carrière
• Vous assurez le suivi de vos équipes à travers les différents rituels : points hebdommadaires, entretiens trimestriels, etc.
• Vous pilotez les prestataires et maîtrisez les budgets de l’équipe
• Vous contribuez à la définition de la roadmap et la priorisation des projets en collaboration avec le Program Manager
• Vous mettez en place le scrum mastering dans chaque équipe

Vous coordonnez les opérations IT de HelloAsso 🛠️

• En collaborant avec la responsable qualité, vous organisez la MCO
• Votre coordination des équipes techniques en cas d’incident majeur permet de réduire leur portée et leur temps de résolution
• Vous définissez, suivez et analysez les KPIs opérationnels des équipes techniques
• Vous partagez avec le RSSI l’organisation de la veille sécuritaire sur les développements

• Connaissances informatiques larges et à l’état de l’art

• Maîtrise les normes de sécurité informatique et est en veille constante sur les risques

• Maîtrise les méthodologies de gestion de projet

• A déjà occupé un rôle relatif à la gestion d’opérations IT et/ou à la gestion de projets IT

• Fort leadership

• Organisation, rigueur, autonomie

• Sens de l’écoute et de la négociation, aussi bien dans ses rapports hiérarchiques et fonctionnels, qu’avec les prestataires et partenaires

• Pédagogue

Entretien RH avec Marvin (30mn)

Entretien EM Paiement avec Abdoulaye (1h)

Réalisation d’un cas pratique EM avec Eddy et Cédric (2h)

Rencontre CTPO et RRH avec Bérengere & Anne-Marie (1h)

Bienvenue dans l’équipe ✨