Vous rejoindrez notre équipe technique et agirez en tant qu’intermédiaire avec les autres équipes (Marketing, Sales et Produit). Vous serez chargé.e d’un portefeuille de projets et assurerez leur bon déroulement : de la planification au rendu final et suivi. Vous travaillerez sous la responsabilité du CTO au sein d’une équipe de 10 personnes.
🌻Vos missions seront :
Collaborer de façon rapprochée avec plusieurs équipes (Sales, Support, Marketing et Produit) afin d’évaluer et définir leurs besoins.
Transformer les besoins en spécifications claires et précises pour l’équipe technique
Encadrer et coordonner l’exécution du projet en étant le point de contact entre les différentes équipes
Renseigner et suivre les projets via les outils de Project Management (Basecamp, Monday, JIRA)
Aider à l’organisation des réunions et de la communication sur l’avancement des projets
Améliorer les processus de gestion de projets et la bonne utilisation des outils dans l’ensemble de l’entreprise
Constitution de dossiers justifiant des activités R&D de l’entreprise (CIR et CII)
Cette description n’a aucun caractère exhaustif : en rejoignant l’équipe Gymglish, nous vous demanderons d’être solidaire auprès des membres de l’équipe en cas de besoin qui sortirait du cadre strict de la mission décrite ci-dessus.
💡 Autres informations :
Type de contrat : CDI 39h - statut cadre (convention collective Syntec)
Lieu de travail : Paris
Disponibilité : dès que possible
Période d’essai : 3 mois renouvelable 1 fois
Rémunération : 40-45K + PEE, intéressement & prime de vacances
Congés payés : 5 semaines de vacances + 5 jours supplémentaires
Pourquoi postuler :
Équipe multiculturelle composée d’une 30aine de personnes (16 nationalités & 16 langues parlées) 🌍
Bureau cosy entièrement rénové et télétravail ponctuel autorisé 😉
Au bureau, petits déjeuners 🥐 & apéros 🍸
Nous acceptons les animaux 🐶 🐱
Mutuelle Alan pris en charge à 60% (au lieu des 50% légaux) 🩺
Titres restaurants Swile pris en charge à 60% (au lieu des 50% légaux) 🍽️
Frais de transport pris en charge à 50% 🚆
Gymglish subventionne un abonnement avec un réseau de salle de sport partenaire : Les Cercles de la Forme 🏋️♂️
Nous recherchons une personne dynamique et enthousiaste, capable d’apporter une énergie positive et contagieuse à notre équipe.
👀 Must-haves :
Des expériences dans un rôle similaire (Project manager digital, Dev, ou Scrum master)
Des expériences de travail avec des devs, des designers, d’autres project managers et vous savez bien les coordonner dans le cadre d’un projet
Connaissances de IT (web/mobile, architecture, etc.) ou expérience en développement des produits IT/software
Connaissance de la méthode Agile, vous avez déjà eu l’occasion de l’appliquer
Une excellente fibre relationnelle et une capacité à travailler avec différentes équipes et des profils variés
Une grande qualité organisationnelle et de gestion des priorités
Beaucoup d’énergie, de proactivité et d’esprit d’initiatives
Rigueur et une grande capacité de synthèse
Français courant (à l’oral et à l’écrit) et un bon niveau d’anglais
Maîtrise des outils IT classiques (e.g. Google Suite) et des outils de Project Management (type Monday, Jira, etc.)
💡Nice to haves :
Intérêt pour l’innovation web et/ou l’éducation
Product-focused et attentif·ve au détail
Appétence pour les enjeux marketing
Connaissances en UX
Envoyez votre CV en cliquant sur le bouton ‘Postuler’
Merci de répondre également à ce questionnaire rapide
Attention ! Les candidatures sans réponse au questionnaire ne seront pas étudiées.
Puis :
Premier call de prise de contact avec notre RH, Anastasia (environ 15 minutes).
Entretien dans nos locaux avec la cheffe de projet et le CTO (1h-1h30)
Dernier entretien avec la CEO (1h)
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