Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Dans un contexte de développement de notre agence de Toulon, vous rejoindrez la région sud-est composé de 200 personnes. Vous serez amené à intervenir sur des grands projets d'infrastructures et à déployer notre expertise métiers chez les grands acteurs du secteur.

Votre rôle:

Vous interviendrez sur des missions variés : 

• Management de programme (analyse des coûts, planification, maitrise des risques) 
• Définition et mise en place de l'organisation, des processus et des outils de pilotage du projet
• Structuration du phasage chantier et planification opérationnelle / OPC,
• Assistance à Maitrise d’Ouvrage (AMOA), Maitrise d’œuvre ou Assistance à Maitrise d’œuvre AMOE
• Contribution à l'établissement des DCE (Dossiers de Consultation des Entreprises) 
• Participation au dépouillement des offres des titulaires (analyse des offres, évaluation selon les grilles de dépouillement, participation à l'établissement du rapport de dépouillement)
• Pilotage / reporting (de l'équipe projet, des titulaires de lots, des chantiers…)
• Participation aux réponses à appels d'offres sur lesquels LGM se positionne
• Contribution développement sectoriel de LGM (capitalisation, références missions, identification de profils et prospects, participation à des présentations commerciales) 

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

De formation BAC+5, vous disposez d'une forte dominante technique dans votre cursus et de 2 à 5 ans d'expériences minimum sur des projets en conduite ou coordination de chantier. Vous avez déjà développé les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste, notamment en termes d'esprit d'analyse, de synthèse, de capacité à travailler en équipe et également à résoudre des problématiques techniques. Votre expérience précédente vous permet de comprendre les enjeux de l'entreprise et de contribuer activement à son développement. Enfin vous disposez de compétences sur MS Project, le Pack Office. 

Ce que vous nous proposons :

• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
• Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
• Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)

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