TALENT AGENT LEADER : ACCÉLÉREZ VOTRE BUSINESS AVEC L’INTERIM !

LE CONTEXTE
Né de la conviction de Pascal Lorne, fondateur de Gojob, que les métiers du recrutement vivent une mutation profonde, nous avons voulu accompagner les recruteurs dans cette transformation !

L’idée ? Donner l’accès à l’entrepreneuriat à tous les recruteurs passionné.e.s qui veulent créer leur propre business en interim digital

C’est ainsi qu’en 2018, Gojob créé le premier réseau d’indépendants de l’interim digital : les Talent Agents !

VOTRE MISSION
Vous intervenez sur les différentes étapes suivantes:

• Prise de brief des missions confiées
• Sourcing sur notre plateforme 4.0 avec + 120 000 candidats: scoring, matching en IA
• Sélection de candidatures entrantes : boostées par nos outils de growth hacking
• Qualification des candidatures
• Closing (validation candidat/client et brief de démarrage)
• Suivi et fidélisation des intérimaires grâce à nos outils de marketing automation
• Gestion du back-office candidat (récupération des pièces administratives, élaboration des contrats, récupération des relevés d’heures, mise à disposition des EPI)
• Gestion de la relation clients, fidélisation clients, rendez-vous physiques
• Management, si vous décidez de monter votre propre équipe de sourceurs/recruteurs

VOTRE QUOTIDIEN DE TALENT AGENT LEADER
👋Notre équipe commerciale vous confie des missions et un premier pool d’intérimaires.

🤝Vous êtes le plus disponible et réactif.ve pour répondre aux demandes urgents de nos clients.

💪 Vous êtes accompagné.e au quotidien par une équipe interne dédiée qui vous aide à progresser.

🤜 Vous êtes soutenu.e par toute la communauté d’entraide Talent Agents

✍️ Vous gérer 100% du back-office de votre pool d’intérimaires.

👋 Vous rendez visite à vos clients pour entretenir la relation et fidéliser les comptes que nous vous confions en exclusivité.

👌Vous êtes rémunéré.e chaque mois à hauteur de vos recrutements.

VOTRE PARCOURS
Vous avez une expérience réussie de +5 ans en recrutement interim.

Vous êtes déjà recruteur.se indépendant.e et souhaitez développer votre activité.

VOTRE PROFIL
Vous êtes basé.e en Ile-de-France, dans la région Lyonnaise, en Bretagne ou dans les Hauts-de-France.

Vous avez déjà eu un rôle de manager avec une forte capacité à :

• gérer l’humain et les imprévus,
• gérer la relation avec des clients type ETI/Grands Comptes,
• gérer en autonomie la partie administrative de l’interim (relevé d’heures, contrats, planning, …)

Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des ATS/CRM et plus généralement dans un univers digital. Vous avez aussi une super connexion wifi !

Vous savez détecter les opportunités de développement au sein d’un compte et fidéliser vos interlocuteurs clients.

Vous êtes d’un tempérament à vouloir dépasser les objectifs, jusqu’au-boutiste, vous savez faire preuve de patience et de résilience. Vous aimez être productif.ve, voir des résultats concrets, à la hauteur de votre engagement.

LA SUITE ?
Si vous décidez de rejoindre la communauté Talent Agents, nous vous proposerons:

• un premier échange par visio
• un entretien avec notre équipe dédiée à Aix en Provence
• un quick business plan pour bien aligner le projet
• un Onboarding d’une semaine au sein d’une promo Talent Agents
• un démarrage quand vous êtes prêt.e !