Au sein de la Direction du développement des talents et des compétences - Management, vous aurez pour mission  :

• Le développement et la gestion de projets pour l’accompagnement managérial.
• Le pilotage de la conception et le suivi de modules de formation.
• L’appui et le conseil aux établissements de France Travail pour l’accompagnement en RH des managers.
• La contribution à l’animation des réseaux RH internes concernant l’accompagnement managérial.

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap ; et la rémunération dépendra du profil du candidat.

Nous recherchons une personne diplômée d'un BAC + 3 minimum avec une expérience de 3 à 5 ans dans les domaines suivants : Ressources Humaines, Gestion de projet/programme, Psychologie, Sciences humaines et sociales. Les compétences recherchées incluent :

• Connaissance de la méthodologie de conduite de projet
• Capacité à synthétiser
• Capacité à proposer, concevoir des solutions
• Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral
• Capacité à argumenter et à convaincre
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler en réseau

A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées