Afin d’améliorer l’expérience utilisateur de nos produits et notre connaissance de nos clients, nous recrutons un UX Designer Senior pour structurer et réaliser, le recueil et l’exploitation de données, pour nos produits existants et à venir.

Ces créations de poste s’inscrivent dans une équipe de 1 Head of Delivery, 2 PO lead, 3 PO, 1 Designer UX et 1 UI. Nous recherchons 2 UX/UI designers.

🔥 Tes défis :

Nos futurs designers UX/UI auront la charge de concevoir les produits d’une de nos gammes en relation directe avec notre lead PO et les PO en charge des produits.

Dans le détail, tu devras :

• Participer à la conception et l’amélioration, de l’expérience et à des interfaces utilisateurs, d’une de nos deux gammes de produits.

• Participer à l’élaboration de “user/customer journeys”

• Participer à l’élaboration de persona

• Participer à l’élaboration de Workflow

• Effectuer des recherches utilisateurs, tests et recueillir des feedbacks.

• Réaliser des wireframes aux prototypes Hi-FI sur les projets en cours.

• Veiller à la cohérence graphique et ergonomique des produits digitaux.

Tu es issu(e) d’une formation de niveau bac+ 2/3 à bac+ 5 et tu peux justifier d’une expérience réussie de 1 à 4 ans en tant que UX/UI designer.

🚀 Les compétences attendues :

• Bonne maîtrise des outils comme Figma, whismical, lucidchart, Confluence/Jira

• Sensibilité graphique, rigueur, curiosité et esprit d’équipe.

• Niveau d’anglais permettant de produire des livrables de qualité et de mener des réunions avec nos clients internationaux

🌟 Les compétences bonus qui permettront de te démarquer :

• Être capable d’objectiver sa prise de décision en se basant sur des indicateurs factuels et mesurables

😃 Ta personnalité fera la différence :

• Tu disposes d’un excellent relationnel

• Tu as une très bonne communication

• Tu sais conjuguer créativité, précision et enjeux business

• Tu es rigoureux.se, pédagogue, organisé.e et fédérateur.trice

• Tu adhères aux valeurs de Fittingbox : trust, make good and improve, commitment & feel good

Nous ne pratiquons pas l’agilité au sens puriste du terme mais nous faisons en sorte d’itérer, de favoriser la communication et d’être adaptables 😊

Fittingbox pratique le recrutement inclusif en garantissant une égalité de traitement et de chance aux talents de tous horizons. Plus de 13 nationalités différentes se côtoient. On s’enrichit grâce à cette belle multiculturalité

🔛 Les différentes étapes du process

Un entretien RH en visio pour une durée de 30 mn avec Elodie notre Head of HR

Un entretien technique avec le hiring manager, David pour une durée d’1h

💰 La politique salariale

Elle est définie sur un référentiel égalitaire basé notamment sur l’expérience, les missions, le niveau d’autonomie et de responsabilité du poste.

Notre fourchette pour ce poste : 33 à 35K€. Tu pourras parler salaire et avantages avec Elodie.

🌈 L’intégration

Nous attachons beaucoup d’importance à l’intégration des nouveaux collaborateurs en remote, en présentiel ou en hybride. Tu recevras un kit de bienvenue, le matériel informatique adéquat et tu pourras échanger lors d’entretiens individuels dédiés durant les 3 premiers mois avec Nina, notre super facilitatrice RH! Tu auras également l’occasion de participer à un café d’intégration en compagnie des fondateurs. Tu seras formé(e) à nos produits.