🎯 Le poste : Fullstack BDR/SDR - Spécialiste en génération de leads

Vous souhaitez vous lancer dans le monde de la vente B2B, maîtriser les techniques modernes de prospection et booster votre carrière dans une start-up à fort impact ?

Rejoignez notre équipe commerciale et devenez un véritable chasseur d’opportunités 🚀

🧭 Ce que vous ferez (et apprendrez)

En tant que Fullstack BDR/SDR, vous serez le moteur de notre croissance commerciale. Votre terrain de jeu : identifier, attirer et engager des prospects qualifiés. Vous agirez comme un véritable chasseur de prospects, du premier contact jusqu’au transfert à l’équipe commerciale.

• 🧠 Stratégie de prospection : Identifiez et qualifiez les meilleurs prospects via LinkedIn, e-mails, appels, événements, etc.

• 📞 Premier contact et argumentaire : Contactez les prospects, comprenez leurs besoins et suscitez leur intérêt.

• 🎯 Collaboration avec les AE : Travaillez main dans la main avec les chargés de compte pour convertir les prospects en clients.

• 🌍 Présence lors d’événements : Représentez Ezus lors de salons professionnels, de webinaires ou de rencontres de réseautage (1 à 2 par trimestre).

• 🚀 Optimisation des processus : Tester, analyser et améliorer nos outils et techniques de prospection.

👀 Qui recherchons-nous ?

Vous recherchez un poste pratique avec de réelles responsabilités et une évolution claire vers un poste à temps plein.

Vous avez un excellent niveau de français oral et écrit 🇫🇷 (la maîtrise de l’anglais ou d’autres langues est un atout considérable !)

Vous êtes un excellent communicateur : vous écoutez, posez les bonnes questions et établissez des liens solides.

Vous êtes curieux, motivé et prêt à évoluer dans un environnement dynamique.

Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une mission commune.

Et surtout, vous avez soif d’apprendre, de vous améliorer et de faire partie d’un projet passionnant.

🎁 Pourquoi rejoindre Ezus ?

• Rémunération du stage : 1 000 € fixes/mois + prime variable illimitée (en moyenne 400 à 600 €/mois après 2 mois — les meilleurs stagiaires peuvent atteindre jusqu’à 2,5 fois le salaire fixe)

• 13 €/jour d’indemnité repas avec une carte Swile

• Remboursement de 50 % de votre abonnement Navigo (transports en commun)

• Bureau au cœur de Paris (10e arrondissement)

• Évolution rapide au sein de l’équipe en fonction de vos performances

💙 Ce qui rend ce poste unique chez Ezus

• Une start-up TravelTech en pleine croissance 🚀

• Un produit ayant un impact réel et parfaitement adapté au marché.

• Une équipe collaborative, ambitieuse et solidaire.

• Des responsabilités dès le premier jour : vos idées comptent.

• Apprenez l’art de la vente SaaS.

• Une exposition internationale avec des clients dans plus de 50 pays.

🚀 Comment postuler ?

Postulez directement ici. Inutile de rédiger une lettre de motivation poétique : un e-mail simple et sincère (ou votre profil LinkedIn) suffira.

📋 Processus de recrutement

1. Entretien en ligne avec Laura, Executive Assitant (30 min)

2. Entretien en ligne avec Dylan, Team Leader SDR (45 min)

3. Test pratique – (45 min)

4. Rencontre avec l’équipe commerciale (1 heure - sur place)