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Project Manager Operacional

Buscamos un Project Manager Operacional con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en el sector de seguros. El candidato ideal debe tener experiencia en la gestión de equipos, trabajar con metodologías Scrum y hablar francés (mínimo B2) y español (alto obligatorio). La posición es híbrida, comenzando en nuestras oficinas en Atocha, Madrid, y luego en el cliente en Madrid. La incorporación será después del periodo vacacional (Septiembre/Octubre).

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Indefinido
Madrid
Unos días en casa
Salario: No especificado
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Actuar como enlace entre la empresa matriz y el cliente corporativo para la gestión de diversos proyectos relacionados con productos de seguros.

Garantizar el correcto funcionamiento de los proyectos dentro del marco definido por la gobernanza del programa, asegurando el cumplimiento de los objetivos.

Apoyar a la gerencia en la implementación de la estrategia de desarrollo de la empresa, colaborando directamente con los equipos de Francia.

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Preguntas y respuestas sobre esta oferta

El puesto

Descripción del puesto

Descripción del puesto:

Como Project Manager de Operaciones y/o Business, servirás de enlace entre la empresa matriz y el cliente corporativo para la gestión de diversos proyectos y garantizar su correcto funcionamiento dentro del marco definido por la gobernanza del programa, enfocados en productos de seguros. Se requiere francés porque vas a colaborar directamente con los equipos de Francia desde los equipos de España. En definitiva, apoyarás a la gerencia en la implementación de su estrategia de desarrollo.

Requisitos

Perfil buscado:

🎓 No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus.

🤝 Experiencia demostrable de al menos 5 años en gestión de proyectos (con alguna experiencia en sector de seguros o equivalente).

📸 Experiencia en gestión de equipos y proactividad, trabajo con equipos multidisciplinares.

📊 Experiencia trabajando en metodología Scrum.

📒 Francés mínimo B2. Español alto obligatorio, Inglés valorable.

Ubicación:

Modalidad híbrida, primero en nuestras oficinas en Atocha (Madrid) y posteriormente cliente (Madrid). Incorporación tras el periodo vacacional (Septiembre/Octubre).

Proceso de selección

Proceso:

  • ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.☎

  • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 45 min.👤

  • Entrevista con Charles Lief, Director General | 45 min.👥

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