Eventmaker

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Channel Manager [CDI] [H/F]

  • Indefinido 
  • Fecha de inicio:  
  • Paris
  • Permitido de manera ocasional
  • Licenciatura / Máster
  • > 3 años

La empresa

Eventmaker

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  • AdTech / MarTech, Evénementiel, SaaS / Cloud Services

La oferta

Channel Manager [CDI] [H/F]

  • Indefinido 
  • Fecha de inicio:  
  • Paris
  • Permitido de manera ocasional
  • Licenciatura / Máster
  • > 3 años

À propos

La mission d’Eventmaker est de fournir aux organisateurs professionnels d’événements (Organisateurs de salons, congrès ou conférences, Agences événementielles, Entreprises) une plateforme SaaS all in one pour les aider à gagner en productivité, améliorer l’expérience participants, et maximiser leurs performances.

Depuis sa création il y a 10 ans, des hommes et femmes de talents ont su imposer la société comme un des acteurs incontournables de son marché. Eventmaker génère désormais 2M€ CA (+30% VS N-1), et dégage des bénéfices.

Le rythme soutenu de ses innovations, et l’adéquation de son offre avec les besoins de ses clients en font une entreprise solide, en forte croissance et aux nombreuses perspectives de développement.
Après avoir conquis d’importantes parts de marché en France, l’ambition est de devenir un leader européen. Les valeurs d’excellence, et d’intégrité et le fort esprit de camaraderie porteront le projet au-delà des frontières !

Descriptif du poste

Résumé de ton poste

Au sein de l’équipe marketing et en relation avec l’équipe commerciale, ton rôle sera de développer et d’animer notre réseau de partenaires afin de booster les ventes indirectes.

Tes missions

Développement des partenariats

  • Analyse du marché et ciblage de partenaires pertinents afin d’étendre l’offre commerciale d’Eventmaker
  • Recrutement et négociation des nouveaux partenariats
  • Définition/déploiement d’une relation stratégique commerciale

Animation du réseau de partenaire

  • Suivi et maintien des partenariats établis
  • Gestion des performances respectives et mise en place d’action afin de garantir les objectifs communs
  • Elaboration de plan d’action afin d’étendre les partenariats existants

Création et mise à jour des éléments de promotion d’Eventmaker à destination de nos partenaires en collaboration avec le Marketing.

Ton environnement et tes outils

Nos locaux sont en plein 9ème arrondissement rue Laffitte. Tu travailleras dans un cadre de travail stimulant, au sein d’une équipe jeune, dynamique et très joyeuse !

Tu auras ton Macbook, et tu travailleras avec les meilleurs outils du web et du cloud (Google Apps, Basecamp, Payfit, Intercom, Slack…).

Ton manager et tes collègues

Tu seras sous la responsabilité de Mickaël, notre Chief Revenue Officer, et travailleras avec nos équipes marketing et sales.

Ton package

  • Salaire fixe selon le profil et l’expérience
  • Variable mensuel : Selon la grille des commissions de la société (pourcentage sur le chiffre d’affaire)
  • Intéressement
  • Macbook et téléphone (ligne pro)
  • Tickets restaurant
  • Accès à une bonne mutuelle (Alan)
  • 50% du titre de transport

CDI à pourvoir au mois de juin 2021

A très vite !

Profil recherché

Ton profil

  • Vision business : tu sais rapidement t’approprier un environnement afin afin de répondre à ses enjeux et problématiques
  • Rigueur et persévérance : tu mets tout en oeuvre afin d’atteindre tes objectifs
  • Leadership : tu sais entraîner d’autres personnes avec toi dans un projet et assurer le succès de celui-ci
  • Capacités organisationnelles : tu sais gérer, prioriser tes tâches afin de réussir tes missions de façon optimale
  • Aisance relationnelle : tu possèdes d’excellentes capacité de communication à l’écrit et à l’oral

Compétences

Tu auras un rôle clé dans la croissance d’Eventmaker, reportant directement à notre Chief Revenue Officer Mickaël. Ce que nous recherchons :

  • Au moins 3 ans d’expérience réussie dans la vente (une expérience de vente indirecte serait un plus)
  • Expertise dans la gestion de la relation grands comptes stratégique (Directeurs ou C-Levels)
  • Anglais courant (la connaissance d’une troisième langue est un plus)

Déroulement des entretiens

  1. Entretien avec notre TAM
  2. Entretien avec notre CRO
  3. Cas pratique
  4. Entretien avec notre CEO
  5. Test de personnalité en ligne avec notre expert en recrutement + debriefing

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Questions et réponses sur l'offre
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