Au sein du pôle développement RH du groupe et plus particulièrement du pôle formation, vous assurerez la gestion des formations transversales, en collaboration avec la responsable du pôle. Le poste à pourvoir est un CDD de 6 mois, à pourvoir dès aujourd'hui.

Vous aurez pour principales missions de :

- Organiser les sessions de formations : planification avec les organismes, inscription des stagiaires, organisation logistique.

- Assurer le suivi administratif de ces sessions.

- Être en relation avec les formateurs, les stagiaires et les autres services RH du groupe

- Et, comme nous sommes aussi un organisme de formation certifié, assurer le suivi des procédures Qualiopi (établissement de conventions, certificats de réalisation, etc.)

- Participer aux groupes de travail et aux clubs formation regroupant les interlocuteurs Formation du groupe

Vous disposez d'une expérience d'au moins six mois dans le domaine, ainsi qu'un niveau Bac+3 en ressources humaines.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous disposez de bonnes qualités relationnelles ?
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ?
L'administratif ne vous fait pas peur ?
Enfin, évoluant dans un environnement RH, vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations ?
Alors rejoignez-nous !