Mission / Objectif du poste

Avec les membres de l’équipe R&D, définir et déployer la stratégie pour atteindre les performances thermiques du produit.

• assurer la simulation, la conception et la cohérence avec l’expérimental 

• optimiser les performances des composants, leur faisabilité industrielle et leur coût.  

Impact stratégique

Assurer les performances de la machine, compatibles avec les exigences du produit, grâce à l’efficacité du système et à la capacité de puissance.

Responsabilités et activités

1. Définir et gérer la feuille de route technologique de la machine, son architecture, l’agencement des composants et le développement des composants thermiques. 

2. Développer, selon les exigences du système, à travers une approche model based design, définir une approche R&D globale en coopération avec les autres sous-systèmes sur :

   • une disposition et une dynamique optimisées des gaz de la machine.

   • les échangeurs de chaleur (comportements des thermofluides).

   • le régénérateur.

3. Animer les processus de conception 

   • simuler le comportement des solutions identifiées.

   • concevoir, avec l’ingénieur mécanicien, les pièces.

   • identifier les axes d’amélioration (coûts, montage, performances).

4. Gérer l’activité de prototypage

   • Gérer les tests et coordonner les ingénieurs et techniciens impliqués.

   • Mettre en œuvre des benchmarks et des outils d’évaluation des performances.

5. Déposer des brevets, animer la Stratégie de propriété intellectuelle et gestion des connaissances

Interfaces

• Équipe R&D (système,mécanique, fluidique,thermique, acoustique, électromagnétique).

• Equipe industrialisation.

• Qualité et équipe en charge des bancs d’essais

• Partenaires laboratoire/scientifiques.

• Partenaires industriels.

• Sous-traitants.

Ingénieur expérimenté (+6 ans) spécialisé en thermodynamique et conception de machines avec une maîtrise en ingénierie et/ou un doctorat

Compétences techniques

Le candidat possède de solides connaissances en :

• Thermodynamique, dynamique des fluides et transfert de chaleur.

• Comprendre les comportements de la chaleur et des fluides dans les milieux poreux.

• Modélisation et conception de machines (comme Stirling).

Idéalement, le candidat aura également quelques notions sur :

• Le couplage multiphysique (électrique, thermique, acoustique, fluidique, etc.).

• Outils de simulations / calculs  :

  • Calcul machine/thermodynamique 1D (Delta EC, Sage ; ThermoLib ou autres).

  • Modélisation et calcul par éléments finis (COMSOL ou autres).

  • Outils de post-traitement (MATLAB, Python ou autres).

• Méthodes d’analyse complexe de fréquence et d’analyse temporelle.

• Expérimentations en laboratoire.

Soft skills : 

Votre expérience vous a amené à développer :

• Des compétences en gestion de projet, leadership reconnu.

• Une capacité à innover dans un environnement incertain.

• A travailler de manière précise, organisée, rigoureuse et persévérante.

• Bonnes compétences interpersonnelles, esprit d’équipe, ouverture aux idées des autres.

• Une volonté à s’améliorer, curiosité et enthousiasme.

• Analyse CV + Lm

• Entretien tel ou visio

• Visite locaux et rencontre des collaborateurs clefs avec qui travaillera le candidat

• Eventuellement test sur un sujet lié au poste

• Assessment RH (savoir faire, savoir être)

• Rencontre équipe