Chargé(e) de formation

Resumen del puesto
Indefinido
Rennes
Salario: ≥ 29K €
Sin trabajo a distancia
Competencias y conocimientos
Contenido generado
Enseñanza y tutoría
Capacidad de comunicación

Ecole Gustave
Ecole Gustave

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Preguntas y respuestas sobre esta oferta

El puesto

Descripción del puesto

En bref : Chargé(e) de formation (H/F) - CDI - Rennes - Programme de formation - Pédagogie - Education

L'École Gustave forme les profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension.

En 3 ans, nous avons formé plus de 450 demandeurs d’emploi sur Paris, Marseille, Lille, Lyon ou encore Bordeaux et bien d’autres à venir. Notre formation est un boot-camp de 3 mois très orienté pratique suivi d’une alternance de 12 mois en entreprise. Notre but étant de donner les clés de réussite à chaque élève.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e de Formation pour notre campus situé à Rennes. Le poste est à pourvoir au sein de notre établissement.

Tes missions (si tu les acceptes) :

Rattaché(e) au directeur de campus directement tu auras pour missions :

  • Veiller au respect et au bon déroulement pédagogique établi
  • Recruter et accompagner les formateurs
  • Suivre la progression des alternants
  • Proposer des axes d’améliorations à l’aide des retours des alternants et des formateurs

Tu seras au bon endroit si :

  • Tu es organisé.e et rigoureux.se
  • Tu as de bonnes capacités d’écoute et de communication
  • Tu n’as pas peur de prendre des décisions et de résoudre des problèmes de manière indépendante
  • Une expérience dans le secteur de la formation serait un plus (centre de formation, formateur...)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer un campus en pleine évolution et dirigé par une responsable qui te tirera vers le haut en te laissant beaucoup d’autonomie
  • Contribuer à la mise en œuvre de nouvelles idées en matière de pédagogie (introduction d’outils numériques, développement du e-learning, expansion des événements sur le campus...)

Les prochaines étapes :

Étape 1 : Entretien de sélection avec Anaïs (la Talent Acquisition Manager) pour découvrir si tes compétences s’alignent avec nos besoins.

Étape 2 : Rencontre sur notre campus Rennais avec la directrice pédagogique afin d’apprendre à te connaître et savoir si tu corresponds à l’état d’esprit Gustave.

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons droit au but.

Alors, prêt à démarrer ta carrière avec nous ? Postule et rencontrez Anaïs !

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