Sous l’autorité du chef de service, l’Aide Documentaliste (H/F) sera amené(e) à effectuer des tâches sur le portail documentaire, répondre aux demandes de la rédaction print et web, et également pour le service des ventes :

• Enrichir (articles et photos), travail sur le thésaurus, constitution de dossiers, travail sur les archives (recherche, rangement, classement, numérisation),

• Lecture de la presse et veille internet,

• Rechercher des photos, documentation, vérification (à la demande de la rédaction mais également du service des ventes),

• Elaborer la galeries photos,

• Enrichir les « Longs formats », éphéméride (en lien avec le service Web),

• Valoriser le fond documentaire et les archives par la création de produits documentaires en ligne,

• Relire les hors-séries et magazines.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous devenez utile à la vie locale et vous bénéficierez :

-       D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;

-       D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;

-       D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;

-       D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;

-       D’une politique RSE ambitieuse ;

-       De nombreux avantages : une semaine de congés payés supplémentaire, RTT, cantine, primes

VOUS ÊTES…

Issu(e) d’une formation en documentation, gestion de l’information, archives, métiers du livre ou information communication

Compétences comportementales attendues : Polyvalence / capacité à travailler en équipe / Adaptation aux différentes sources de l’information / Aptitudes rédactionnelles et de synthèse / Rigueur / sens de l’organisation

Compétences techniques attendues : maitrise parfaite de l’orthographe / maîtrise des technologies de l’information / maîtrise de Photoshop

👉 Au sein du Groupe EBRA, nous nous engageons à créer un environnement inclusif, où chacun, quelles que soient ses origines, son histoire ou ses spécificités, peut s’épanouir pleinement. Nous accordons une importance particulière à l’accompagnement de chaque personne, en veillant notamment à l’insertion des personnes en situation de handicap, et en adaptant nos pratiques pour favoriser l’épanouissement de tous nos salariés. Ensemble, construisons une entreprise responsable et respectueuse chaque individu.