Rattaché(e) à la direction des ventes, sous l’autorité du/de la Responsable logistique, vos missions s’articuleront principalement autour de :

• Recruter et intégrer les nouveaux Vendeurs Colporteurs de Presse .

• Suivre et contrôler les tournées.

• Gérer administrativement et assurer le suivi des Vendeurs Colporteurs de Presse.

• Mettre en place la PLV pour évènementiel, Salon, opération commerciale.

• Assurer un renfort dans toutes les missions logistiques (invendus, gestion des stocks, préparation de commandes pour les opérations commerciales ou autres…).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous bénéficierez :

• D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;

• D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;

• D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;

• D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;

• D’une politique RSE ambitieuse ;

• De nombreux avantages : une semaine de congés payés supplémentaire, primes, 13èmes mois…

VOUS ÊTES…

Une connaissance du secteur de la distribution de presse et/ou de la logistique est souhaitée.

Compétences comportementales attendues : Autonomie / Réactivité / Sens du service / Pédagogie / Diplomatie / Ponctualité/ Organisé(e) / Pro réactif(ve)

Compétences techniques attendues : Permis de conduire / Capacités de communication / Maîtrise des outils informatiques

👉 Au sein du Groupe EBRA, nous nous engageons à créer un environnement inclusif, où chacun, quelles que soient ses origines, son histoire ou ses spécificités, peut s’épanouir pleinement. Nous accordons une importance particulière à l’accompagnement de chaque personne, en veillant notamment à l’insertion des personnes en situation de handicap, et en adaptant nos pratiques pour favoriser l’épanouissement de tous nos salariés. Ensemble, construisons une entreprise responsable et respectueuse chaque individu.

1. Pré-qualification téléphonique

2. Rendez-vous avec le Manager