Pour notre activité Technologies Médicales, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) d’application pour la région Ile de France

L’Ingénieur(e) d’Application fournit le support technologique et clinique à la force de vente afin de permettre d’atteindre les objectifs de Vente et de manager au mieux la relation clients et notamment au cours des processus de démonstration, de formation et de mises en service…

Et plus précisément, votre mission consiste à:

• Planifier et assurer en collaboration avec les Ingénieurs Commerciaux et le Directeur régional des ventes la mise en œuvre de présentations et de démonstrations de nos équipements pour les affaires stratégiques d’anesthésie, de Réanimation (adulte et néonatale) et de monitorage.

• Assister les Ingénieur(e)s Commerciaux dans le développement et la mise en place de stratégies locales afin d’accroître le CA de la région.

• Participer activement à la réponse aux appels d’offres de marchés publics locaux et notamment à la réponse aux CCTP, conjointement avec l’Ingénieur(e) Commercial(e) du secteur et l’équipe marketing. Procéder lors de la mise en service du matériel livré à la formation des utilisateurs, afin de leur transmettre une connaissance la plus opérationnelle possible, et favoriser une prise en main optimale et rapide de nos produits.

• Maintenir en permanence une veille technologique et clinique afin d’informer et de rester informé sur toutes les nouvelles technologies ou pratiques médicales en développement. Un lien étroit doit être établi avec notre département Marketing et l’ensemble des acteurs cliniques principaux « leaders d’Opinion » du secteur.

• Participation aux évènements locaux et nationaux (Congrès, Séminaires)

• S’assurer que toutes les procédures liées à la fonction soient respectées et que tout dysfonctionnement soit reporté au Directeur Régional des ventes, au Responsable Qualité et au Responsable marketing. Assurer la responsabilité au niveau local de la remontée de toutes les informations relatives à la matério vigilance, et du suivi de leurs traitements.

• Formation :  Ecole d’ingénieur Biomédical / diplôme d’Infirmier(-ère)

• Expérience : Connaissance approfondie du monde Hospitalier via des stages ou une première expérience réussie.

• Qualités :

  • Intérêt pour la technique et la pédagogie

  • Capacité à apprendre

  • Capacité à convaincre

  • Capacité organisationnelle

  • Esprit d’initiative et d’équipe

  • Capacité d’écoute

  • Sérieux et fiabilité

  • Bon niveau d’anglais

  • Mobilité

Basé(e) domicile : idéalement Paris ou proche Paris

Notre volonté : un process de recrutement court.

Vous aurez ainsi un RV commun avec le manager et la RH et dans un 2nd temps, un possible autre RV.

Notre conseil : restez vous-même ! L’idée est de faire connaissance et de se présenter mutuellement.

Notre modèle de management, WeLead place la diversité au cœur de nos actions. Ainsi nous nous engageons à favoriser l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.