CFO Advisory (DAF) 📊 & Transformation Digitale - CDI - PARIS - Projets & déplacements en Europe

Resumen del puesto
Indefinido
Paris
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 31 de agosto de 2025
Teletrabajo ocasional
Experiencia: < 6 meses
Formación: Licenciatura / Máster
Competencias y conocimientos
Contenido generado
Gestión del cambio
Capacidad de resolución de problemas
Gestión de proyectos
Anaplan
Scrum master

Datavalue Strategy
Datavalue Strategy

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Preguntas y respuestas sobre esta oferta

El puesto

Descripción del puesto

! IMPORTANT : merci de lire la consigne pour soumettre votre candidature svp (pitch vidéo requis)

CFO Advisory : Transformation Digitale & pilotage de la performance chez DataValue Strategy

Il s’agit d’intervenir en mode projet (et en équipe) chez des entreprises (externes), pour mettre en place/améliorer l’orga / les processs et les SI de la fonction Finance (DAF)

Concrètement c’est participer :

• A la réalisation de projets de transformation depuis la définition du besoin jusqu’à la mise en œuvre de la solution
• A l’aide au choix de solutions pertinentes pour nos clients
• Au paramétrage de la solution
• A l’accompagnement au changement au sein de l’organisation

En fonction des activités, vous travaillerez depuis nos locaux, ceux de nos clients, ou en télétravail.


Requisitos

Vous avez le sens de l’analyse et l’envie de relever de nouveaux de challenges ?
Vous êtes rigoureux, dynamique et vous parlez couramment anglais ?
Vous êtes curieux et ouverts aux nouvelles technologies ?

Vous souhaitez développer vos compétences :

  • dans un domaine fonctionnel (pilotage, contrôle de gestion, supply chain & opérations…)
  • en gestion de projets (agile, scrum master…)
  • sur une technologie innovante et porteuse (EPM : Anaplan/Board ; AI & ML : Aera Technology …)

Vous souhaitez évoluer rapidement au sein d’un cabinet à taille humaine et acquérir des responsabilités ?


Proceso de selección

Le processus standard : 1 semaine
Le processus accéléré : 72H - Adresser nous votre pitch video de 60 à 75 secondes ;)
Concrètement:
1 call de validation, 1 entretien avec un opérationnel, 1 entretien avec un Manager puis offre RH

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