Dans un contexte d’évolution continue de notre plateforme, Coorpacademy recherche un.e Développeur(se) Javascript Fullstack (Node/React) pour intégrer une équipe motivée et mettre en place des solutions techniques innovantes et ambitieuses.

MISSIONS

Au sein de l’équipe technique de Coorpacademy, vous êtes responsable du développement de nouvelles fonctionnalités sur nos différents produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l’équipe produit ainsi que de l’équipe Tech.

RESPONSABILITÉS

• Porter des fonctionnalités de bout en bout, de la conception à la livraison en production.
• S’assurer de la qualité du code produit et de la non-régression grâce à notre intégration continue (typing, linting, tests unitaires, d’intégration et end-to-end), et les revues par les pairs.
• Contribuer aux partages de connaissance et de compétence à travers des sessions de pair-programming et/ou des relectures de pull-request.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

• Notre Stackshare est visible ici
• Notre méthodologie de travail suit: déploiement au fil de l’eau (Continuous delivery), et amélioration continue, notamment via des rétrospectives d’équipes
• Infrastructure basé sur AWS et reproductible en local
• Écosystème entièrement en JavaScript, que soit pour le front, les serveurs backends (app, api), et des lambda AWS et app serverless
• Architecture orientée microservice avec plusieurs applications, APIs, serverless et différentes bases de données pour maintenir les projets à une taille maîtrisable.

• 3 années d’expériences en développement recommandées
• Capable de travailler en autonomie et en équipe
• Javascript Fullstack (Node/React/Angular)
• Outils de gestion de version, git et Github
• Maîtriser les méthodes agiles (Kanban/Scrum)

Sans oublier…

• Votre bonne humeur
• Un sens de l’humour développé
• Avoir envie d’apprendre et de transmettre !

Nos + :

• Bureaux situés en plein Paris (métro Bonne Nouvelle / Strasbourg-Saint-Denis)
• Remote partiel possible
• R&D tous les vendredis après-midi : veille et innovation technologique
• Une équipe vraiment très sympa
• Des événements de team building récurrents (Bon… Ça c’était avant le Covid mais on est plein d’espoir pour l’avenir)

• Video screen: 20-30 minutes (Tech Recruiter x Candidat)
• Entretiens avec un dev Full Stack et un Product Manager
• Entretien avec le CTO
• Entretien avec l’un des cofondateurs