Chargé.e de médiation et d’accueil CIAP

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Sin trabajo a distancia
Salario: No especificado

Communauté de communes pays d'Évian - vallée d'Abondance
Communauté de communes pays d'Évian - vallée d'Abondance

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El puesto

Descripción del puesto

Sous l’autorité de la cheffe du service Valorisation du Patrimoine et de l’agent permanent de médiation et d’accueil, vous aurez les missions suivantes :

Animer et gérer le CIAP du Pays d’Évian-vallée d’Abondance :

-   Accueillir les différents visiteurs du CIAP présents tant pour des questions d’ordre touristique que d’ordre patrimonial (renseignements, conseils sur la programmation patrimoniale, sur les produits touristiques disponibles sur le territoire…).

-   Apporter des conseils dans le cadre de la déambulation dans le CIAP, pour la programmation du Pays d’art et d’histoire.

-   Faire fonctionner et suivre les différents dispositifs de médiation.

-   Suivre la fréquentation des différentes visites et ateliers du service Patrimoine et de la fréquentation du CIAP.

-   Ouvrir et fermer les accès du CIAP quotidiennement.


Requisitos

-  Maîtriser l’anglais à l’oral et à l’écrit

-  Avoir la capacité d’accueillir, renseigner

-  La maitrise d’une autre langue est un plus.

-  Avoir des qualités relationnelles et un sens de l’accueil développés.

-  Avoir une réelle curiosité pour le patrimoine et le territoire.

-  Être automne et réactif (travail seul sur le site).

-  Être rigoureux et organisé.


Proceso de selección

Contrat saisonnier – Poste de catégorie C de la Fonction Publique Territoriale - Adjoint territorial de conservation du patrimoine

Du 1er juillet 2026 au 1er  septembre 2026.

Lieu d’affectation : Buvette Cachat, Évian-Les-Bains (74500)

Service d’affectation : Valorisation du patrimoine

Temps de travail : Poste à 35h00 hebdomadaires.

-  Travail sur 5,5 jours du mercredi matin au lundi midi en semaine impaire et du mercredi midi au lundi soir en semaine paire.

Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste + indemnité de résidence

Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance + Amicale du personnel

Merci d’adresser vos candidatures lettre de motivation + Curriculum Vitae

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