Dans le cadre d’un remplacement, vous serez amené à assurer les missions suivantes, en lien avec les autres membres de l’équipe du RPE :

1)  Information et accompagnement des familles :

• Informer les parents :

-          sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs existants sur le territoire concerné,

-          Valoriser l’offre de service du site [monenfant.fr](file:///C:/Users/AURELI~1.LEP/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_filelist.xml) et répondre aux demandes en ligne.

• Accompagner le recours à un professionnel de l’accueil individuel ;

-          Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels

-          Accompagner les parents dans la réflexion autour de leur projet d’accueil et l’appropriation de leur rôle de particulier employeur.

2)  Information et accompagnement des professionnels de l’accueil individuel :

• Offrir un lieu d’information, de rencontres et d’échanges pour les professionnels :

-          Informer les professionnels ;

-          Informer et accompagner les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site [monenfant.fr](file:///C:/Users/AURELI~1.LEP/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_filelist.xml) ;

-          Proposer des temps d’échange et d’écoute.

• Accompagner la professionnalisation et l’amélioration continue des pratiques :

-          Organiser des ateliers d’éveil ;

-          Accompagner le parcours de professionnalisation des professionnels de l’accueil individuel.

• Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d’attractivité du métier :

-          Lutter contre la sous activité des assistants maternels ;

-          Promouvoir le métier d’assistant maternel.

3)    Pilotage de l’activité du relais :

-          Contribuer à l’élaboration du projet de fonctionnement ;

-          Évaluer les missions mises en place par le relais ;

-          Organiser un lieu d’information et d’orientation.

4)    Concertation et partenariat :

• Participer au travail en réseau de partenariats existants ;

• Favoriser les échanges avec les structures du territoire et les autres institutions.

5)    Gestion administrative du relais :

• Contribuer à la gestion administrative en lien avec l’équipe.

Savoir-faire :
- Connaissance des missions et fonctionnement d’un RPE ou curiosité d’en savoir plus,
- Connaissance des acteurs de la petite enfance,
- Connaissance de l’enfant et de son développement,

- Aptitude pour le travail en équipe,

- Conduite de réunion/animation de groupe,

- Coopération, partenariat et travail en réseau,

Savoir-être :
- Adaptabilité,
- Autonomie,
- Pédagogie,
- Résolution de problématiques,
- intéressé par les outils bureautiques,
- Techniques de communication,
- Techniques d’animation de groupe,

Lieu d’affectation : Évian-Les-Bains (74500)

Service d’affectation : Relais Petite Enfance

Temps de travail : Poste de 28h00 sur 4 jours – du lundi au vendredi – avec un jour non travaillé – avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 16h30

Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation obligatoires) à : Madame la Présidente – CCPEVA – 851 Avenue des rives du Léman – CS 10084 – 74500 PUBLIER par courrier ou par mail à : rh@cc-peva.fr

Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par mail à rh@cc-peva.fr