Dans cette unité, vous serez en charge des missions suivantes :

• Surveiller les forums et réseaux sociaux pour détecter des activités suspectes.
• Gérer et animer des comptes sur diverses plateformes.
• Analyser les sources ouvertes pour identifier des informations pertinentes.
• Repérer les menaces numériques émergentes.
• Sous la supervision de votre supérieur, participer à la conception et à la mise en œuvre d’opérations pour contrer les menaces numériques.

Contrat, statut, rémunération et avantages :
Statut : Militaire - “Sous-officier commissionné”. Il s’agit d’un recrutement pour répondre à un besoin immédiat de compétences ou d’expérience professionnelle très spécifique.
Contrat : vous signerez un contrat de Sous-officier commissionné dans l’armée de Terre, la Marine nationale ou l’armée de l’Air et de l’Espace. La durée d’un contrat peut durer jusqu’à 6 ans en fonction de l’armée choisie.
Grade & Solde : en fonction de l’âge de l’intéressé et de son niveau de qualification ou d’expérience professionnelle
Avantages : 45 jours de permissions, une réduction de - 75 % sur la SNCF, accès à de nombreuses infrastructure sportives, aides au logement, soutien à la famille, offres sur des activités culturelles via l’IGESA…

Conditions particulières d’accès au statut militaire “sous-officier commissionné”

• Vous avez la nationalité française
• Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (ex JAPD)
• Vous êtes apte médicalement

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac+3, avec une bonne maîtrise des réseaux sociaux, des cryptomonnaies et des technologies de l’information. Des connaissances en programmation sont un plus.

Compétences et qualités :

• Rigueur et précision.
• Esprit d’équipe.
• Esprit critique pour évaluer la fiabilité et la pertinence des informations collectées.

Déroulement des entretiens

1. Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes
2. Tests organisés par le centre de recrutement (CIRFA) le plus proche de chez vous : évaluation médicale, test physique et psycho-technique, entretiens de motivations. En parallèle, nous menons une enquête de sécurité.
3. Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable
   Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement d’un à trois mois. En fonction de votre dossier ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur les carrières militaires cyber ou sur le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter par mail à