Tu travailleras dans l’équipe produit au contact d’une squad de 8 personnes (2 produit - 6 développeurs)

• Discovery produit : Collaborer avec les équipes internes et les utilisateurs pour explorer de nouvelles fonctionnalités ou valider des concepts existants.

• Rencontre des utilisateurs : Participer à des ateliers ou entretiens pour recueillir les besoins des utilisateurs et valider l’adéquation des solutions proposées.

• Accompagnement dans les rituels agiles : Participer activement aux cérémonies agiles (sprints, plannings, rétrospectives) pour suivre les priorités produit.

• Rédaction de spécifications : Documenter les besoins métier et fonctionnels pour orienter les équipes techniques et de design.

• Lancements produit : Participation au lancement de produits innovants avec un potentiel important de génération de nouveaux revenus pour l’entreprise.

• Études de marché et concurrence : Réaliser des analyses concurrentielles pour identifier les opportunités d’amélioration de nos produits.

• Stratégie produit : Participer à la définition et à l’évolution de la vision produit, prioriser les initiatives en fonction des enjeux business, des retours terrain, et assurer la cohérence avec la feuille de route globale de l’entreprise.

Si tu te reconnais dans au moins trois de ces points, n’hésite pas à nous contacter pour ce poste.

• Tu as au moins 5 ans d’expérience en gestion de produit dans un environnement tech, idéalement dans la santé, la data ou un domaine réglementé.

• Tu as mené des projets impliquant plusieurs équipes (tech, métier, partenaires externes) et coordonné l’ensemble des parties prenantes pour garantir la livraison dans les délais et le respect des exigences.

• Tu as mis en place et suivi des process de documentation produit (roadmap, user stories, spécifications fonctionnelles) pour assurer la traçabilité et la qualité des livrables.

• Tu maîtrises les frameworks agiles (Scrum, Kanban) et as déjà animé des rituels (sprint planning, rétrospectives, démos) tout en assurant le lien entre la vision stratégique et la livraison des fonctionnalités aux utilisateurs.

• Tu es reconnu·e pour ta capacité à anticiper les risques, à organiser l’information et à prioriser les sujets à fort impact, tout en t’intéressant aux enjeux techniques (interopérabilité, sécurité des données, architecture).

Rejoindre codoc c’est :

• Intégrer une entreprise en pleine croissance qui allie innovation technologique et impact social.

• Rejoindre une équipe qui partage des valeurs d’esprit d’équipe, de pragmatisme et de curiosité.

• Participer à des projets variés dans un environnement stimulant et exigeant.

• Validation de ta candidature et échange par visio ou téléphone (30 minutes)

• Échange avec les équipes et mise en situation (1h)

• Échange finale avec notre CEO (1h)

• Debrief détaillé et proposition d’embauche