En collaboration étroite avec la practice Data Tech CENOVA, vous venez renforcer notre équipe d’expert de la Data en tant que Data Anayst confirmé.

Vous êtes en mission chez l’un de nos clients, acteur majeur du secteur du Luxe ou du Retail. Vos missions seront les suivantes :

• Définir, améliorer et analyser les KPI’s pertinents

• Produire des analyses détaillées et qualitatives de l’activité opérationnelle

• Formuler des recommandations et préparer des rapports et présentations de façon régulière à la direction afin d’établir des stratégies à court et à long terme et d’améliorer l’efficacité du service

• Être le référent des Data Analystes locaux

• Avoir un rôle de Product Owner en tant que spécialiste data

• Formaliser les besoins métiers et présenter les demandes d’évolutions auprès de l’IT (JIRA)

• Faire remonter les incidents intervenus sur les outils exploitant de la date et être ainsi garant de la qualité des données

• Être responsable de la validation des recettes avant livraison en production

• Assurer une veille technologique régulière

Environnement technique :

• Cloud : Azure, GCP, AWS

• Data Management : Fabric, Azure Data Factory / Databricks / Synapse

• Datavisualisation : PowerBI, Tableau, SSRS, Qlik, SAP BO, Cognos

• Langages : SQL, Python, Spark, R, SAS

• Base de données : SQL Server, Oracle, MySQL, MongoDB

• Repository : GIT, Azure DevOps

Diplômé d’une école d’ingénieur, vous justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire et vous connaissez idéalement les problématiques liées aux secteurs du Luxe et du Retail.

Vous avez la capacité de contextualiser vos analyses et d’inclure des données externes à vos explorations. Vous êtes également expert en datavisualisation, idéalement avec PowerBI ou Tableau.

Parmi vos principales qualités :

• Curiosité et bonne culture technologique

• Autonomie et proactivité

• Esprit analytique, de synthèse et de rigueur, orienté résultat

• Vous êtes orienté client et business, sans se focaliser uniquement sur les aspects techniques

• Ouverture d’esprit et capacité à collaborer avec de multiples intervenants

• Bonne capacité de communication écrite et orale

• Vous êtes à l’aise en anglais

Ces quelques mots suscitent votre curiosité ? Candidatez !

Votre personnalité et votre savoir-faire feront le reste.

Notre processus se déroule en 3 entretiens : RH, Manager et rencontre avec un associé !