Sous la direction du Directeur de Talents et de la Présidente de Castor & Pollux, vous aurez pour mission principale de stimuler la croissance de Talents. Vous serez chargé(e) de:

• Développer une stratégie de prospection commerciale  pour identifier et séduire de nouveaux clients dans divers secteurs d’activité.

• Élaborer des propositions commerciales sur mesure, répondant aux besoins spécifiques des clients.

• Établir et entretenir des relations de confiance avec les clients, en vue de découvrir et saisir de nouvelles opportunités d’affaires.

• Gérer votre portefeuille de clients en assurant une rentabilité optimale (CA, marge brute).

• Participer au lancement et au déploiement d’une nouvelle offre.

• Diplôme de niveau Bac+5 en commerce ou marketing.

• Plus de 5 ans d’expérience dans un rôle commercial, idéalement acquis dans les secteurs du Marketing, Digital ou ESN.

• Excellentes capacités relationnelles, avec un talent avéré pour bâtir et maintenir des partenariats forts.

• Expérience prouvée dans le travail avec des clients grands comptes et maîtrise des stratégies pour les engager et les fidéliser.

• Forte orientation résultats, autonomie et proactivité dans l’atteinte des objectifs.